Отпуск по уходу за ребенком

Индивидуальную консультацию запросил Этери Г. (Ставрополь)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Подскажите пожалуйста, сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком досрочно, мы сделали изменения отпуска по уходу за ребенком, отразили ей начисления, но она отработала 4 месяца и все больше не будет, будет досиживать свой декретный отпуск, как это отразить в программе, как опять прервать начисления? И я так понимаю как только мы делаем изменения декретного отпуска у сотрудницы считаются дни отпуска с момента начала работы, но если она опять возвращается в декрет, то дни отпуска считаться не должны…. Как реализовать это в программе?

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    Она выходила на условиях неполного рабочего времени, я правильно понимаю? Т.е. полноценный Возврат из отпуска Вы ей не оформляли?

    Тогда можно создать ей новый документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком. На вкладке Оплата труда установить флажок «Изменить применение плановых начислений», а флажок «Применять плановые начисления» сбросить

    В учете прав на ежегодный отпуск за месяцы работы автоматически должны быть начислены дни отпуска. Вот мой пример: сотрудница ушла в отпуск 30.11.2020, потом вышла с 31.01.2021 и 31.03.2021 опять ушла в отпуск. В справке по отпуску ей начислены дни отпуска только за 2 месяца работы

  2. Спасибо, так и сделали, все получилось.
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Пожалуйста, рада была помочь!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Остаток отпусков Добрый день.на 01.04.2020 был введен остаток отпуска по сотруднице 30,67 дня.В 2020 году она отгуляла отпуск.на 21.01.2021 остаток отпуска (32,67…
  2. Отпуск по уходу за ребенком Добрый день! Сотруднице был оформлен отпуск по уходу за ребенком с 12.11.2021 г. по 11.08.2024 г., но она решила выйти…
  3. Отказ от пособия по уходу за ребенком до 1.,5 лет в пользу отца. Добрый день, наша сотрудница оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в ноябре 2023г., в марте она прерывает…
  4. Работа в отпуске по уходу за ребенком Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.171) УСН У сотрудницы был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5…

Статьи по этой теме

  1. Сотрудник увольняется в отпуске по уходу – как в ЗУП 3.1 рассчитать выстреливающее начисление Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и увольняется по соглашению сторон. В день увольнения сотрудница так же считается…
  2. Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
  3. Настройка доплаты сотруднику на время отпуска по уходу за ребенком В организации установлена ежемесячная доплата сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Начисление рассчитывается пропорционально календарным дням нахождения сотрудника…
  4. Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у сотрудника не было отработанных дней в расчетном…