Здравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по 04.04.2019г. Она принесла б/лист по беременности и родам с 13.06.2018 г. Как правильно оформить? Помню, что на одном из семинаров рассматривался кейс, когда сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за первым ребенком, собирается уходить на б/л по беременности и родам,затем в отпуск по уходу за вторым ребенком.Однако, на сайте не нашла разбор этого кейса. Скиньте, пожалуйста, ссылку!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение из отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Сотрудница была принята в штат, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. До окончания этого…
- Прекращение отпуска по уходу за ребенком через СЭДО и новый ЛН по беременности и родам Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.02.2022. С 08.11.2022 у сотрудницы листок нетрудоспособности…
- Замена лет расчетного периода при расчете пособия по БиР Добрый день! Сотрудница в 2025 году идет в отпуск по беременности и родам. С июня 2022 года по сентябрь 2024…
- Заполнение ответа на запрос от ФСС по больничному листу по беременности и родам, выданному в периоде действия отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Добрый день! Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставила ЭЛН по беременности и родам. Ею подано…
Статьи по этой теме
- Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось…
- Отпуск по беременности и родам в СЭДО в 1С Видео: Порядок действий по больничным по БиР в 1С:БП Видео: Средний дневной заработок для пособия по беременности и родам /…
- Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам С 30.12.2025 вступила в силу новая форма ЕФС-1 и обновленный порядок ее заполнения. На уходящих в отпуск по беременности и…
- Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия - как отразить в ЗУП 3.1 С 2024 года сотрудники могут выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день и при этом продолжать…
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста видео — Если в период отпуска по уходу за ребенком родился еще один ребенок
Видео посмотрела, спасибо! В кейсе рассмотрено, что первому ребенку нет 1.5 лет. У нашей сотрудницы первому ребенку 2 года и выплачивается пособие 65 руб (с учетом РК). Выплата этого пособия прекращается, когда сотрудница принесет б/л по беременности и родам. При оформлении отпуска по уходу за вторым ребенком пособие 65 руб на первого ребенка не будет выплачиваться? Если пособие 65 руб до возраста 3лет первого ребенка будет выплачиваться, то как это оформить?
Здравствуйте!
Компенсация выплачивается сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и не зависит от количества детей (Постановление Правительства РФ от 03 ноября 1994 г. № 1206 » Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»). Поэтому в Вашем случае компенсация составит 65 руб.