Войти в кабинетЗдравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по 04.04.2019г. Она принесла б/лист по беременности и родам с 13.06.2018 г. Как правильно оформить? Помню, что на одном из семинаров рассматривался кейс, когда сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за первым ребенком, собирается уходить на б/л по беременности и родам,затем в отпуск по уходу за вторым ребенком.Однако, на сайте не нашла разбор этого кейса. Скиньте, пожалуйста, ссылку!
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста видео — Если в период отпуска по уходу за ребенком родился еще один ребенок
Видео посмотрела, спасибо! В кейсе рассмотрено, что первому ребенку нет 1.5 лет. У нашей сотрудницы первому ребенку 2 года и выплачивается пособие 65 руб (с учетом РК). Выплата этого пособия прекращается, когда сотрудница принесет б/л по беременности и родам. При оформлении отпуска по уходу за вторым ребенком пособие 65 руб на первого ребенка не будет выплачиваться? Если пособие 65 руб до возраста 3лет первого ребенка будет выплачиваться, то как это оформить?
Здравствуйте!
Компенсация выплачивается сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и не зависит от количества детей (Постановление Правительства РФ от 03 ноября 1994 г. № 1206 » Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»). Поэтому в Вашем случае компенсация составит 65 руб.