Добрый день! У сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, она продолжает находиться в отпуске по уходу до 3-лет. А с ноября она хочет выйти на неполный рабочий день на 4 часа, продолжая находиться в отпуске до 3-лет им получая 50 руб. Имеет ли она право на это и как реализовать это в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу до 3 лет
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу отцу ребенка Здравствуйте. У нас в организации работник хочет оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас в отпуске по…
- 3 раздел РСВ Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.425) Добрый день. Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет…
- Отчет ЕФС 1 Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 2022 года. В 2022 подавали сведения для назначения…
- Декретница вышла на неполный день с перерывом на кормление 1С ЗУП редакция 3.1 (3.1.5.171), ОСНО. Вопрос в следующем: Сотрудница, будет находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
Статьи по этой теме
- Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
- В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
- Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
- СФР ответил на вопросы по ежемесячному пособию при выходе из отпуска по уходу за ребенком Источник: Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л Информация для: работодателей С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5…
Здравствуйте! Да сотрудница имеет такое право. Она могла бы выйти и не дожидаясь 1,5 лет. Если она выходит на неполный раб. день, то все пособия и соц. выплаты за ней сохраняются.
О том, как отразить этот факт в ЗУП, смотрите наши материалы:
Работа в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и возврат из отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, Ваш случай разобран в разделе Выход на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком
Обозначение времени в табеле при работе в отпуске по уходу за ребенком — тут про то, как настроть обозначение в табеле, если хочется видеть не просто явку, а и упоминание об отпуске по уходу.