Здравствуйте! Сотрудница предоставила больничный с 15.12.2025 г по 03.05.2026 и заявление на отпуск по БиР с 01.01.2026. Хочет чтобы больничный ей рассчитали за 2024 и 2025г. но на запрос из сфр мне надо ответить в течение 3-х дней и 2025 год еще не закончился. как произвести расчет ? Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.35.47)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по беременности и родам
Макс
RuTube
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчётный листок и НДФЛ Добрый день. Почему не видно недоудержанный НДФЛ в расчётном листке? У нас сотрудник заболел в период с 27-12-2025 по 30-12-2025…
- Пересчет отпускных за 2025 г. Здравствуйте! Сотрудник пошел в отпуск с 12.01.2026 по 16.01.2026 г. Отпускные проведены в декабре, выплачены 30.12.2025 г. 12 марта 2026…
- Больничный по инвалиду Добрый день! Сотрудник инвалид, болеет с 1.04. по 24.10.2025 года, далее больничный новый с 29.10.2025 по сей день. Количество оплачиваемых…
- Ответ на запрос по больничному листу за сложные роды, который оформлен отдельным листом Добрый день. Сотрудник находится в отпуске по беременности и родам до 25.01.2026 г. Нам пришел второй больничный лист на 16…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – при перерасчете больничных за 2025 год ошибочно выделяются доли РК СН (исправлена патчем) В ЗУП 3.1 есть ошибка – при перерасчете пособий, которые были рассчитаны в прошлом году до выделения долей РК и…
- Обзор законодательства по зарплате за 22.11–28.11.2025 С 2026 года льгота по взносам 15% доступна не всем МСП С 1 января 2026 большинство малых и средних компаний…
- Обзор законодательства по зарплате за 29.11–05.12.2025 Налоговая реформа 2026 и другие зарплатно-кадровые изменения 20 ноября 2025 закон о налоговой реформе-2026 одобрен в третьем чтении, а 28…
- Сторно зарплаты за 2025 год в 2026 – как отразить в учете НДФЛ и взносов Перерасчет зарплаты в сторону уменьшения (сторнирование) на границе лет вызывает много вопросов, т.к. это разные налоговые периоды. Непонятно, как поступить…
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️
Здравствуйте!
Использование отпуска по БиР является правом, а не обязанностью работницы. При этом работодатель обязан предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности (Письмо Роструда от 01.08.2024 N ПГ/14316-6-1).
Сначала отправляем Ответ на запрос СФР, что пособие не требуется (причина – отсутствие заявления). Когда сотрудница предоставит заявление, инициируем выплату пособия – отправляем Исходящее сообщение о страховом случае. Вам поступит новый Входящий запрос СФР, на него отправляем Ответ на запрос СФР.
Чтобы в Больничном листе рассчитать пособие, исходя из заработка за 2024 и 2025 годы, меняем дату начала больничного на вкладке Главное.
ЕФС-1 Подраздел 1.2 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» подаем при уходе в отпуск по БиР. Т.к. сотрудница уйдет в отпуск в 2026 году, то отправим отчет за 2026 год 12.01.26
Как отразить больничный по БиР, если сотрудница хочет уйти в отпуск в 2026 году, предлагаю посмотреть в разделе Пособие по больничным листам — Больничный по БиР открыт в 2025 году, но сотрудница уйдет в отпуск в 2026 — как назначить пособие по ссылке СЭДО в ЗУП 3.1 – итоги 2025 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Благодарю пока отправила в сфр отказ от пособия. в начале января инициирую страховой случай
Рада была помочь! Новогоднего Вам настроения! 🌲🌺🌲