Содержание
- Налоговая реформа 2026 и другие зарплатно-кадровые изменения
- Больничный по мобилизованным — новые правила с 29.09.2025
- С 01.03.2026 иностранцев можно увольнять по региональным квотам
- С 2026 года обновятся перечни кодов доходов и вычетов по НДФЛ
- С 01.01.2026 матпомощь до 1 млн руб. при рождении ребенка освободили от взносов на травматизм
- В Госдуму поступил очередной законопроект: на этот раз с поправками по соцстрахованию — 2026
- Росстат утвердил новый порядок заполнения формы П-4 с 2026 года
- О расширении права на фитнес-вычет
- О начале отпуска по уходу за ребенком в выходной
- О новых правилах отсрочки для IT-специалистов
Налоговая реформа 2026 и другие зарплатно-кадровые изменения
20 ноября 2025 закон о налоговой реформе-2026 одобрен в третьем чтении, а 28 ноября подписан президентом и опубликован — Федеральный закон от 28.11.2025 N 425-ФЗ. Также в течение года были приняты другие нормативные акты, которые повлияют на учет в 2026 году. Представляем обзор основных зарплатных изменений с 2026 года.
Больничный по мобилизованным — новые правила с 29.09.2025
С 29 сентября 2025 заработали новые правила для мобилизованных сотрудников, которые проходят лечение по окончании военной службы. Под «мобилизованными» здесь понимаются застрахованные лица, которые утратили трудоспособность в период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ. Их срок военной службы уже закончился, а трудовой договор еще не возобновлен.
С 01.03.2026 иностранцев можно увольнять по региональным квотам
С 1 марта 2026 работодатели получат право увольнять иностранных граждан и лиц без гражданства для приведения их численности в соответствие с региональными квотами — соответствующие изменения внесены в п. 9 ст. 327.6 ТК РФ:
- Региональные квоты станут официальным основанием для расторжения трудового договора
- Работодатель должен уволить иностранца не позднее срока, установленного региональным нормативным актом
Получите понятные самоучители 2025 по 1С бесплатно:
С 2026 года обновятся перечни кодов доходов и вычетов по НДФЛ
Опубликован приказ ФНС об обновлении перечня кодов доходов и вычетов по НДФЛ. Причина нововведений — появление новых выплат и новых льгот.
С 01.01.2026 матпомощь до 1 млн руб. при рождении ребенка освободили от взносов на травматизм
С 01.01.2026 лимит единовременной матпомощи при рождении ребенка, не облагаемый взносами на травматизм, повысится с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. Это корпоративная материальная помощь, которую может выплачивать работодатель в течение первого года после рождения или усыновления ребенка.
В Госдуму поступил очередной законопроект: на этот раз с поправками по соцстрахованию — 2026
Правительство РФ внесло пакет поправок в законодательство по социальному страхованию и персучету.
Росстат утвердил новый порядок заполнения формы П-4 с 2026 года
Обновлены указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». Сам бланк остался прежним (утвержден Приказом Росстата от 31.07.2024 N 338).
О расширении права на фитнес-вычет
Внесены поправки в пп. 7 п. 1 ст. 219 НК РФ: разрешено получать налоговый вычет за физкультурно-оздоровительные услуги, оплаченные не только за себя и детей (или подопечных), но и за родителей-пенсионеров (Федеральный закон от 28.11.2025 N 425-ФЗ).
О начале отпуска по уходу за ребенком в выходной
Трудовое законодательство не запрещает оформлять начало отпуска по уходу за ребенком с выходного дня. Однако работник должен подать заявление заблаговременно, чтобы работодатель успел подготовить кадровые документы до фактического начала отпуска (Онлайнинспекция.рф).
О новых правилах отсрочки для IT-специалистов
Обновлен порядок предоставления IT-отсрочки от призыва на военную службу. ИТ-специалисты из аккредитованных компаний, завершившие обучение, могут получить отсрочку от армии, даже если на момент формирования списков Минцифры диплом о высшем образовании не был выдан. Полученный диплом нужно представить в призывную комиссию. Скорректирован перечень ИТ-специальностей для отсрочки. При направлении списков в Минцифры нужно указывать должности ИТ-специалистов, а при наличии — телефон и адрес электронной почты (Постановление Правительства от 02.10.2025 N 1515).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете