Сотрудник внешний совместитель принят 15.06 на 0,5 ставки, с 28.06 он идет в отпуск. Для расчета среднего заработка была начислена зарплата за июнь, после этого начислен отпуск. Т.к. на момент начисления зарплаты отпуск был еще не проведен, то программа начислила зп исходя из 12 отработанных дней (ФОТ 13650/21*12=7800). Начислились отпускные 499,04*7дн.=3 493,28. После проведения табеля возникла необходимость перерасчета зп, поменялся начисленный заработок за июнь исходя уже из 9 отработанных дней (ФОТ 13650/21*9=5850). Начисление отпуска исправлено через документ исправление 460,63*7дн=3 224,41.Получается переплата отпускных и ндфл. Правильно ли все сделано? Можно ли считать счетной ошибкой и удержать из зп переплату и можно ли уменьшить на сумму переплаты сумму к уплате ндфл с заплаты за июнь?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ОТПУСК НЕДАВНО ПРИНЯТОГО СОТРУДНИКА
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Вычет по ндфл(дети) больше чем заработная плата за месяц Доброго дня, прошу подсказать где закрылась ошибка у нас. У сотрудника за месяц вычеты вышли больше чем заработная плата. Пример…
- Нерезидент стал резидентом Добрый день! Сотрудник стал резидентом с 24.10.25г, я по вашему видео поменяла ему статус, занесла документ перерасчет НДФЛ. Сейчас при…
- Начисление оплата по окладу (по часам) Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что необходимо изменить в начислении, чтобы в месяцах, имеющих укороченные предпраздничные дни, сотрудник, отработав все часы…
- Перерасчет НДФЛ с 30% на 13% Иностранец приобрел статус резидента Доброе утро. В январе во второй половине приняли двух иностранцев, ндфл облагали по ставке 30% как нерезидентов. Зарплату за январь…
Статьи по этой теме
- Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов Нормативная база Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922 – действует по…
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения. Исчисляется НДФЛ…
- Расчет заработка за время командировки по среднедневному в 1С Если оформление расходов по командировке для нас привычно и обязательно, то зарплату за время командировки бухгалтеры часто забывают начислить, оплачивая…
- Документ Отпуск в 1С Подробнее смотрите в онлайн-курсе: «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я» Документ Отпуск: Зарплата…
Добрый день!
В случае, если сотрудник идет в отпуск в месяце приема, рассчитать средний следует исходя из фактически отработанного времени в этом месяце.
Лучше было бы сразу же, при первоначальном создании отпуска рассчитать ЗП с учетом этого отпуска. Для этого надо было сначала провести Отпуск, а потом только рассчитывать ЗП. И после расчёта ЗП пересчитать отпуск.
Документ «Табель» в данном случае не обязателен. В ЗУП работает метод отклонений.
Счетной ошибкой это считаться не может, насколько я понимаю терминологию «счетной ошибки». Счетная ошибка, это например когда при умножении ошиблись и получили неверный результат. А у Вас расчет был из данных без учета отпуска — это не счётная ошибка.
Случаи, когда после окончательного расчета зарплаты отпускные пересчитываются в менышую сторону — довольно частые, ничего критичного. Безопаснее взять у сотрудника заявление, о том, что он разрешает зачет переплаты.
Спасибо!