Сотрудник представил в бухгалтерию заявление на отпуск с 18 июня в кол-ве 13 к.д. и 39 к.д. (до 8 августа) отпуск без отплаты (за свой счёт). Ему начислены и выплачны отпускные, уплачены НДФЛ и взносы, сдана отчетность за 2 квартал. 10 августа работник приносит больничный лист с 09.06.18 по 02.07.18. Какие действия предпринять, что, как и какими документами необходимо отразить в ЗУП 3.1?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск и больничный
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпускные и НДФЛ 15.01.2026 первая выплата - это отпускные начислено и выплачено 14 к.д.. 23.01.2026 выплачен аванс. 28.01.2026 надо доплатить отпускные 70 к.д..…
- Расчет переходящего отпуска по мрот отпуск с 19.01.26 по 15.02.2026 (28 к.д.). По начислениям сумма СДЗ=828,84, по МРОТ исходя из коэффициента 29,3 - 27093/29,3=924,67. Программа…
- Остатки отпусков Добрый день! Был реализован перенос данных на 01.01.2024 с ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 КОРП типовым методом. Если сформировать отчет…
- Сотрудник умер на больничном с пересечением отпуска Добрый день! Очень нужна помощь. Сотрудник организации написал заявление на отпуск 14 к.д. в декабре 2022 г. , отпускные перечислены,…
Статьи по этой теме
- 30 августа 2025 — День Республики Татарстан: что учитывать работодателям Источник: Закон Республики Татарстан от 19.02.1992 N 1448-XII Информация для: работодателей День Республики Татарстан ежегодно празднуется 30 августа. В 2025…
- Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком Сотрудница Гвоздичкина Ю.И. с 28 января 2019 г. по 15 июня 2020 года будет находится в отпуске по уходу за…
- Как в 1С отразить индексацию отпускных после повышения зарплаты? Сотруднику были начислены и выплачены отпускные. После этого всем работникам организации увеличена заработная плата. Как правильно доначислить отпускные в программе?…
- Должны ли при подсчете количества дней отпуска исключаться дни, приходящиеся на региональные праздники? Работник работает по сменному графику. Согласно производственному календарю, в нашем регионе 21.08.2018 г. является праздничным днем. Так как в базе…
Здравствуйте!
В этом случае в августе следует внести предоставленные больничный. Обратите внимание, что согласно ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ дни отпуска без сохранения содержания не входят в дни для оплаты пособия по болезни. Поэтому в документе «Больничный лист» на вкладке «Оплата» в строке «Назначить пособие» в поле «по» следует указать дату, не пересекающуюся с отпуском за свой счет, т.е. 30.06.18. Пример с отпуском за свой счет и больничным можно посмотреть в статье — Как ввести и оплатить больничный, частично приходящийся на период отпуска без оплаты? В больничном появится сторнирование отпускных за прошлый период. Если Вы собираетесь сразу же продлевать отпуск сотруднику на период болезни, тогда необходимо открыть документ «Отпуск» нажать ссылку «Исправить». В документе-исправлении дату начала отпуска оставить прежней и внести новую дату окончания. Период нахождения сотрудника на больничном при расчете отпускных будет учтен.
Ольга, спасибо за четкий и понятный ответ!