Добрый день, подскажите, пожалуйста, отдел кадров создает один приказ на отпуск без сохранения заработной платы сотруднику на 2 месяца с разбивкой по неделям, т.е с 1 по 5 день БС, а суббота и воскресенье в табеле ВВ, прав ли отдел кадров и как отразятся эти выходные в отчетах?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день.
При таком подходе будет занижен средний заработок для отпуска. Поскольку на выходные не распространяется отсутствие, эти календарные дни будут входить в расчет среднедневного заработка. При этом дохода в эти дни нет.
Очень благодарны за быстрый ответ, Спасибо