Добрый день, подскажите, пожалуйста, отдел кадров создает один приказ на отпуск без сохранения заработной платы сотруднику на 2 месяца с разбивкой по неделям, т.е с 1 по 5 день БС, а суббота и воскресенье в табеле ВВ, прав ли отдел кадров и как отразятся эти выходные в отчетах?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск без сохранения заработной платы
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника Добрый день. Сотрудник принят в компанию 01.02.2020 и уволен 31.03.2020. Отдел кадров отказывается выдавать справку СЗВ-СТАЖ под предлогом, что сотрудник…
- Как создать отделы Добрый день. Как добавить отделы. Есть организация ООО Ромашка у нее есть отдел продаж,, отдел маркетинга, отдел кадров. Как создать…
- Стандартные вычеты на детей без заявления. Добрый день. У нас большая организация, отдел кадров и бухгалтерия находятся по разным адресам. При устройстве на работу сотрудники предоставляют…
- При кадровом переводе не освобождается штатная позиция Здравствуйте. Сотрудника перевели с должности (штатной позиции) "Делопроизводитель отдела кадров /Служащие (К) Отдел кадров/" на "Ведущий специалист отдела кадров /Служащие…
Статьи по этой теме
- Есть ли какая-то схема переноса данных на 1 января, если реально перенос будет выполняться 15 января, чтобы не вводить кадровые документы задним числом в новой базе за уже прошедшие дни января? Как говорилось в Ваших видеороликах, если датой начала ведения учета является 01.01.2018, то в 2.5 необходимо “закрыть” декабрь 2017 (полностью…
- Разграничение прав доступа к штатному расписанию по подразделениям В информационной базе ведется штатное расписание без сохранения истории. Необходимо настроить разграничение прав доступа к штатному расписанию по подразделениям: пользователю…
- Возможности ЗУП 3.1 в зависимости от поставки : Базовая, ПРОФ, КОРП В зависимости от варианта поставки 1С:ЗУП (Базовая, ПРОФ, КОРП) возможности программы различаются: Функционал ЗУП Базовая ЗУП Проф ЗУП КОРП Регламентированный…
- Отчеты по численности и текучести кадров в ЗУП 3.1 В статье разберем, как работают типовые отчеты Численность и текучесть кадров и Численность и текучесть кадров за период и чем…
Добрый день.
При таком подходе будет занижен средний заработок для отпуска. Поскольку на выходные не распространяется отсутствие, эти календарные дни будут входить в расчет среднедневного заработка. При этом дохода в эти дни нет.
Очень благодарны за быстрый ответ, Спасибо