Отпуск авансом

Вопрос задал Марина Г.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

добрый день! ситуация по сотруднику сегодня выплата зп за июнь, в июле сотрудник на больничном , увольняется 14 .07, на момент увольнения отпуск -4,67 , как быть
, как правильно отразить в зуп ?

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!
    Чтобы удержание за использованный авансом отпуск при увольнении выполнялось именно как сторно начислений, необходимо в настройках расчета зарплаты установить переключатель Удержание при увольнении за использованный авансом отпуск регистрируется как: Сторно начислений и уменьшает налоги и взносы (раздел Настройка – Расчет зарплаты – ссылка Настройка состава начислений и удержаний – вкладка Удержания) (см. скриншот)
    Сотрудника на больничном можно уволить по собственному желанию или по соглашению сторон. Расчет удержания за отгулянный отпуск авансом будет произведен в документе Увольнение. Если дохода при расчете Увольнения не будет, то сотрудник может сам погасить долг. Для возврата сотрудником задолженности в 1С 8.3 ЗУП используется документ «Возврат сотрудником задолженности» в разделе «Выплаты»
    Прилагаю статью Как в ЗУП 3 зарегистрировать возврат сотрудником излишне выплаченных денег на расчетный счет? .
    Если сотрудник откажется возвратить образовавшийся долг, то его можно будет впоследствии списать как безнадежный.
    Предлагаю ознакомиться со статьей по ссылке Как в ЗУП 3.1 списать долг сотрудника по истечении 3 лет .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

Добавить комментарий