Отмена мероприятия увольнение

Индивидуальную консультацию запросил Сергей А.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Здравствуйте. уточните пожалуйста, как правильно передать сведения ЕФС -1? Ранее передали информацию об увольнении есть положительный протокол приема. Теперь по уволенному нужно передать корректировочное мероприятие изменена была дата увольнения. Сформировали новый в котором первая строка исходное мероприятие увольнения и дата его отмены, вторая новая строка с новой датой. Но отчет не принят. В Фонде сказали, что для этого нужно отменить мероприятие увольнение и тут же указать новое, вроде как сделал именно это, но не приняли.

Метки вопроса: ЕФС-1 (СЗВ-ТД)

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!
    По Вашему протоколу видно, что UUID отмененного мероприятия не совпадает с переданным. Где-то что-то нарушили.
    Проверьте UUID переданного мероприятия. Его можно проверить в регистре Мероприятия трудовой деятельности переданные по ссылке e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПереданные.
    Если действительно «испорчен» UUID переданного мероприятия можно воспользоваться Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1 .
    Если дело не в этом — напишите, подумаем еще в чем может быть проблема.

  2. UUID, исходного мероприятия верные в корректировке.

Комментарии закрыты.