Добрый день.
Для сотрудников со сменным графиком, если работа приходится на праздничные дни, автоматически начисляется доплата «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)», (так как стоит настройка «только если время приходится на праздничные дни»).
Прошу подсказать, как можно реализовать схему настроек, чтобы, если сотрудник выберет не двойную оплату, а отгул, то производилось накопление отгула, а доплата не начислялась.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Можно попробовать вводить руками отгул и «настроить» приоритет в доплате, чтобы она не начислялась на время отгула. Попробую на демо-базе отпишусь по результату
Воспроизвела пример. Приоритет уже на Отгул настроен автоматически. Доплата не считается на день Отгула.
Здравствуйте, Юлия.
Я имел в виду немного другое. Ситуация в том, что сменщик, работавший в праздник получит автоматическую доплату. Как можно настроить, чтобы доплата не произошла, а отгул накопился.
типовыми средствами никак(
только дорабатывать с помощью программиста или фирмы франчайзи