Сотрудник уволился в 2021г. В 2023 восстановился в должности по суду. Какие отчеты нужно сдать при восстановлении и нужно ли сдавать корректировки за предыдущий период? Как провести начисление компенсации и сформировать корректировку РСВ за 2021 — 2022 года, если выплата компенсации произведена в текущем году?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчетность
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Компенс при увольнении с пересчетом Здравствуйте, уволили сотрудников 31.12.2021 и выплатили этим же числом, далее начислили годовую премию в декабре 31.12.2021, но выплачивать будем 10.01.2022…
- Компенсация отпуска при увольнение не попадает в 6-НДФЛ Добрый день, сотрудник увольняется 11.01.2021. В документе Увольнение ему рассчитывается компенсация отпуска. Проиводится выплата 11.01.2021. В отчет проверка раздела 2…
- Увольнение сотрудницы после отпуска до 3х лет Сотрудница принята 06.12.2021 года. БИР с 22.08.2022 . Период расчета для компенсации дней отпуска берем декабрь 2021 (месяц трудоустройства) по…
- 6 ндфл Доброго времени суток. Некорректно заполняется раздел 2 формы 6 НДФЛ за 2022 год, ошибка в сумме налогооблагаемого дохода и численности…
Статьи по этой теме
- Задержали зарплату — не забудьте начислить взносы с компенсации Работодатель обязан выплатить компенсацию сотруднику за задержку зарплаты, причем с суммы компенсации нужно уплатить страховые взносы (Письмо Минфина от 04.08.2021…
- Обзор законодательства по зарплате за 06.09–10.09.2021 Зарплата за декабрь 2021 — как отразить в 6-НДФЛ? С отчетности за 1 квартал 2021 года расчет 6-НДФЛ заполняется по…
- Выплаты при увольнении по соглашению сторон Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора – ст. 78 ТК РФ. В соглашении…
- Расчет компенсации за задержку выплаты зарплаты (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68) Теперь расчет компенсации производится на Планируемую дату выплаты в документе Компенсация за задержку выплаты заработной платы. Ранее расчет выполнялся на…
Здравствуйте!
Посмотрите наш материал: Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3
В ЗУП для начисления за период вынужденного прогула используется документ «Отсутствие с сохранением оплаты». Вся начисленная сумма будет являться базой для взносов за текущий месяц, и в РСВ попадет в полной сумме в этот месяц. А в 6-НДФЛ попадает все в текущем периоде.
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
А вот по РСВ есть сомнения. То, что корректировку подать нужно — соглашусь. Но начислений в периоде у сотрудника не было. Поэтому кажется более логичным подать корректировку с нулевыми суммами в расчете.. У Вас сумма начислена текущим месяцем, и в базу взносов она должна попасть в текущем месяце. Я так думаю.
Чтобы отразить помесячно, придется делать перенос доходов по датам вручную. Посмотрите вот этот вопрос: Уточненный РСВ в случае восстановления сотрудника в должности по решению суда.
Благодарю за полный ответ. По РСВ — точно нужно будет подавать распределение по прошедшему периоду, так как эти данные передаются в Единый Фонд для расчета пособий и пенсии(