Добрый день. У нас очень много иностранцев и отдел кадров, как это и предусмотрено программой в приёме на работу во вкладке дополнительно вносят данные по разрешению на работу (патенты) и данные по оегистрации по месту жительства. Сдаётся отчет. Через некоторое время когда у сотрудника меняется данные в этих позициях отдел кадров вносит изменения в приём на работу во вкладке дополнительно. Казалось бы данные о приёме не меняются но у меня эти сотрудники потом вылезают в отчете сзв тд как отмена предыдущего события и регистрации нового. На вопрос почему именно тут они меняют отвечают что потом они формируют отчет о личных данных в которых выводится данные о окончании патента или регистрации по месту жительства. Посоветуйте пожалуйста как быть? У меня бесконечные задвоения.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчет сзв тд
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Прием и увольнение несовершеннолетнего работающего по срочному ТД Добрый день! Подскажите пожалуйста как в ЗУПе провести прием и увольнение несовершеннолетнего если он работает только один месяц, школьника принимают…
- Отчет сзв-тд за апрель .ошибка в фио.код 30 Добрый день. Отдел кадров при приеме в апреле ошиблись на одну букву в отчестве. ПФ принял частично.код ошибки 30 .…
- Патент на работу иностранного гражданина Добрый день! Вопрос где в 1С:ЗУП необходимо вводить данные о патенте? На вкладке Дополнительно в приеме на работу есть поле…
- Учет дней командировки Здравствуйте! Мы используем программу 1С ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.47). Отдел кадров оформил командировку сотруднику с 27 сентября по 3…
Статьи по этой теме
- В какой военкомат сообщать о приеме удаленных сотрудников? Источник: Письмо Минобороны от 06.10.2023 N 207/6/3665 Информация для: работодателей Работодатели обязаны передавать в военкомат сведения о приеме на работу…
- Почему в СТД-Р не попадает дата заявления о ведении ТК, поданного на предыдущем месте работы? Сотрудник написал заявление о способе ведения трудовой книжки по прежнему месту работы. При приеме сотрудника факт подачи заявления отражен в…
- Премия от расчетной базы при использовании механизма «Подработок» Необходимо, чтобы в расчетную базу премии, помимо суммы оклада по основному месту работы, входила начисленная сумма оклада по подработке, а…
- Памятка по ЗУП отчетности на август 2025 Срок сдачи Отчет Куда сдавать Где найти в 1С:ЗУП 3.1 Не позднее 4 августа 2025 (перенос с воскресенья 3 августа)…
Здравствуйте! Можно предложить отделу кадров вводить исправление по кнопке «Исправить».
Создастся новый документ «Прием на работу» и в нём уже можно будет изменить данные на закладке «Дополнительно».
Главное снять галочку «Отразить в трудовой книжке» в новом документе.
Это исключит задвоение мероприятий в СЗВ-ТД.
Доброе утро. Спасибо большое. Попробуем . Т.е в исправленном документе дата текущая а все события остаются как раньше и при изменении вкладки дополнительно УИД не меняется ?
Доброе утро. Проверила, дату нужно ставить такую же как в первом приеме, иначе регистрируется событие отмены. Событие отмены также регистрируется при перепроведении документа. Поэтому лучше все необходимые данные занести сразу на закладку «Трудовой договор» (почему-то в первый раз я её назвала «Дополнительно»), потом провести.