Отчет сзв тд

Вопрос задал Елена Ж.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. У нас очень много иностранцев и отдел кадров, как это и предусмотрено программой в приёме на работу во вкладке дополнительно вносят данные по разрешению на работу (патенты) и данные по оегистрации по месту жительства. Сдаётся отчет. Через некоторое время когда у сотрудника меняется данные в этих позициях отдел кадров вносит изменения в приём на работу во вкладке дополнительно. Казалось бы данные о приёме не меняются но у меня эти сотрудники потом вылезают в отчете сзв тд как отмена предыдущего события и регистрации нового. На вопрос почему именно тут они меняют отвечают что потом они формируют отчет о личных данных в которых выводится данные о окончании патента или регистрации по месту жительства. Посоветуйте пожалуйста как быть? У меня бесконечные задвоения.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Можно предложить отделу кадров вводить исправление по кнопке «Исправить».

    Создастся новый документ «Прием на работу» и в нём уже можно будет изменить данные на закладке «Дополнительно».

    Главное снять галочку «Отразить в трудовой книжке» в новом документе.

    Это исключит задвоение мероприятий в СЗВ-ТД.

     

  2. Доброе утро. Спасибо большое. Попробуем . Т.е в исправленном документе дата текущая а все события остаются как раньше и при изменении вкладки дополнительно УИД не меняется ?

  3. Доброе утро. Проверила, дату нужно ставить такую же как в первом приеме, иначе регистрируется событие отмены. Событие отмены также регистрируется при перепроведении документа. Поэтому лучше все необходимые данные занести сразу на закладку «Трудовой договор» (почему-то в первый раз я её назвала «Дополнительно»), потом провести.

Комментарии закрыты.