Добрый день. Отдел кадров при приеме в апреле ошиблись на одну букву в отчестве. ПФ принял частично.код ошибки 30 . Отдел кадров изменил на правильное отчество. Получается сам документ приема не затрагивается. Формирую новый отчет. путем подбора этого сотрудника. Выбирается сотрудник но провести не дает. Пишет не указаны мероприятия сотрудника. создаю мероприятие путем введения документа регистрация трудовой деятельности он отменяет УИД предыдущий но взамен ставит УИД с одними нолями. Подскажите как правильно сдать корректировочный отчет если ошибка в букве в ФИО?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчет сзв-тд за апрель .ошибка в фио.код 30
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Корректировка СЗВ-ТД Здравствуйте! Подали данные на сотрудника до 2020 года - прием в 2003 году и установление(присвоение) в 2019 году. Работник отдела…
- Прием на работу иностранца Добрый день! Сотрудники отдела кадров зарегистрировали физическое лицо в ЗУП 3.1 гражданина Казахстана по иностранному паспорту, указав только его фамилию…
- Иностранный гражданин принятие дважды в году с разными именами. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.17.1851) ЗУП (базовая), редакция 3.1 (3.1.19.80) Здравствуйте! За 2021 год второй раз принимаем одного и того же иностранного…
- Персонифицированные сведения по физическим лицам (иностранные граждане без фамилии и отчества) Добрый день! В организации работают граждане Индии, у которых нет фамилии и отчества, только имя. При приеме на работу в…
Статьи по этой теме
- После пометки на удаление или снятия с проведения «Приема на работу» информация по отмене события ошибочно не попадает в СЗВ-ТД По сотруднику был проведен Прием на работу 12.06.2020 г. и на следующий день отправлен СЗВ-ТД . Однако 16.06.2020 г. Прием…
- Как по сданному СЗВ-ТД подать корректировку по дате рождения сотрудника? Отправили отчет СЗВ-ТД на прием нового работника. Отчет принят. Однако затем обнаружили ошибку, неправильная дата рождения работника. Как это поправить?…
- Как скорректировать код ОКЗ в ЕФС-1 подраздел 1.1. в 1С? Приняли на работу сотрудника 12 августа, сформировали и отправили ЕФС-1 подраздел 1.1 . Потом обнаружили, что вместо кода ОКЗ 8189…
- Что делать, если ошибочно установили флажок «Начало трудовой деятельности» в приеме на работу? В Приеме на работу ( Кадры – Приемы, переводы, увольнения ) по сотруднику ошибочно установили флажок Начало трудовой деятельности ?…
Здравствуйте! Если я Вас правильно поняла и мероприятие конкретно по этому сотруднику не было принято совсем, то не нужно подавать полноценную корректировку (отменять предыдущую запись и подавать новую, т.к. предыдущая в базу ПФР так и не была загружена. Это скорей всего именно так, потому что ПФР не смог идентифицировать физ. лицо из-за неверного ФИО), а нужно просто подать СЗВ-ТД по нему заново. Для этого нужно удалить сотрудника из документе СЗВ-ТД, который принят частично и заполнить новый документ СЗВ-ТД.
Ошибка с кодом 30 описана в нашей публикации: Код ошибки 30 в СЗВ-ТД
Спасибо вам большое. Я все перечитала статьи. Нигде не написано ,чтоб именно этого человека удалить с переданного отчета. Я только что удалила и тогда она действительно подтягивается в корректировочный отчет. А до этого что только не пробовала ничего не получалось. Спасибо.
Дейстивтельно формулировки об удалении нет в статье, возможно мы ее дополним, спасибо Вам за вопрос!
Я забыла описать еще одну ошибку. тоже код 30.ошибка- По застрахованному лицу
мероприятия не приняты.Не найдены исходные сведения для отменяемого мероприятия.
Дело в том что в апрельский отчет влез прием который я передавала в марте. В марте была похожая история. Был неверно указано имя сотрудника. Я отправила сзв-тд и его приняли частично с указанием данной ошибки. В марте я следом отправила отчет с исправленными данными (тогда он дал подтянуть сотрудника без удаления его из отчета). корректировку приняли. Сейчас посмотрела в первичном отчете был один УИД. В корректировочном отчете уже другой УИД. И в апрельский отчет подтянулся УИД с признаком отмена (тот который изначально не был принят. ) КАк мне быть в такой ситуации. он же автоматом подтянулся. только что попробовала .если его даже удалить из переданного апрельского отчета он все равно подтягивается в майский.
По описанию сложно вникнуть в проблему. Пришлите расшифровку мероприятия по этому сотруднику в исходном СЗВ-ТД и в корректировочным. Только включите, пожалуйста, отображение ИД (Еще — Изменить форму).
И покажите, протоколы проверки обоих отчетов
я наверное поняла. нужно так же удалить этого сотрудника с первичного мартовского отчета. его ж не приняли. а приняли корректировку. тогда он не должен подтягиваться
получилось. спасибо.благодаря вам я поняла.
Отлично! Рада была помочь 🙂