Остаток отпуска

Вопрос задал Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Подскажите, как быть: работник находится в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работает неполный рабочий день. По закону за это рабочее время ежегодный отпуск не добавляется, а у нас в программе идет накопление отпуска в остатках. Что нужно сделать, чтобы остаток был корректный, то есть число не увеличивалось, как у остальных декретниц? Или нужно будет что-то сделать, когда работник выйдет на работу из декретного? Боимся дальнейшей путаницы.

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Согласно Письму Минтруда от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-851 период работы неполный день включается в стаж, дающий право на отпуск.

    В Ст. 93 ТК РФ также сказано:

    Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

     

  2. Отлично, спасибо большое!

Комментарии закрыты.