Здравствуйте! При формировании расчетной ведомости по форме Т-51 числятся по сотруднику долг за организацией и за сотрудником одинаковая сумма, в итоге он не должен, но как убрать в этой форме долги?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Давайте начнём анализ с отчёта «Задолженность по заработной плате» с отметкой «Расшифровывать по документам основаниям» (раздел «Выплаты» — Отчёты по выплатам). Приложите, пожалуйста, скрин.
Возможные причины пересортицы описаны в материале: Организация взаиморасчетов с работниками в ЗУП 3. Устранение «пересортицы» в регистрах по взаиморасчетам
Настройки отчётов, по которым можно дополнительно провести анализ, приложены в статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/vyplata-zarplaty/vyplata-zarplaty-vyplata-zarplaty/pochemu-v-zup-3-1-14-v-otchete-zadolzhennost-po-zarplate-poyavilis-summy-s-plyusom-i-minusom.html
Здравствуйте! Направляю скрин с расшифровкой
Здравствуйте, предлагаю по каждому из сотрудников датой и месяцем увольнения создать УСЛОВНУЮ ведомость на выплату (раздел «Выплаты» — Все ведомости на выплату зарплаты) выплачивать «Зарплата за месяц», добавить сотрудника по кнопке «Подбор» (не по кнопке «Заполнить») и проверить, чтобы итого по колонке «К выплате» стояло 0, но в расшифровке — столько же строк по документам-основаниям и без, сколько в отчёте. Сумм в колонке «НДФЛ к перечислению» тоже быть не должно, если есть — надо разбираться подробнее.
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.