Ошибочное Заявление на ведение ЭТК, как отозвать?

Вопрос задал Ирина Л.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день, коллеги!

Конфигурация ЗУП 3.1.22.86, платформа 8.3.18.1289

Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность исправить следующую ситуацию:
1. в марте 2020г на сотрудника (внешнего совместителя) было отправлено Заявление на ведение ТК в электронном виде
2. в декабре 2021г этот сотрудник-совместитель увольняется, СЗВ-ТД подано в срок
3. сейчас выяснилось, что Заявление на ведение ТК в электронном виде было ошибочным, т.к. сотрудник по основному месту работы выбрал бумажную форму.
4. в программе ЗУП 3.1 сформировали док-т Отзыв заявления на ведение ЭТК, но этот документ никаким образом не подтягивается в СЗВ-ТД.
Не могу понять что именно сделано не так, почему не получается отправить информацию об ошибке в первоначальном Заявлении?

Помогите, пожалуйста. С ув. Ирина Л.

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    В СЗВ-ТД откройте расшифровку по сотруднику (два раза по мену щелкните). В шапке открывшейся форме должна была заполниться строка «Сведения в электронной форме (заявления)» и установлен флажок «Отмена».

    Проверьте этот момент.

    1. Смотрела этот флажок сразу — не стоит и не ставится.

    2. Доброе утро, Ольга!
      Уточняю свой вопрос — на сотрудника были отправлены сведения, будто им выбрана электронная форма трудовой книжки. Насколько я помню, то переход обратно на бумажную законом не предусматривался? Или что-то изменилось? Если изменилось (а я где-то пропустила эту информацию), то в 1С должна была быть реализованной такая возможность (по логике).
      Но вот в такой конкретной практической ситуации не получается отправить сведения об отзыве Заявления на ведение ТК в электронном (не бумажном) виде.
      Так все-таки дело в «флажке» или в чем-то другом, раз Отзыв не подтягивается в СЗВ-ТД?
      С ув. Ирина Л.

      1. Здравствуйте!
        Если рассматривать законодательную часть, то переход с электронной на бумажную не предусморен.
        Чисто технически в ЗУП 3 ничего не мешает создать «Отзыв заявлений о предоставлении сведений о трудовой деятельности» и отправить сведения об отмене выбранного способа учета трудовой.
        Возможно дело в данных в вашей базе.

        Пришлите пожалуйста в формате Word сведения из регистров сведений с отбором по сотруднику:
        1. Заявления о ведении трудовых книжек переданные — e1cib/list/РегистрСведений.ЗаявленияОВеденииТрудовыхКнижекПереданные
        2. Заявления о ведении трудовых книжек отозванные — e1cib/list/РегистрСведений.ЗаявленияОВеденииТрудовыхКнижекОтозванные
        3. Заявления о ведении трудовых книжек — e1cib/list/РегистрСведений.ЗаявленияОВеденииТрудовыхКнижек

        Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр, (например, e1cib/list/РегистрСведений.ЗаявленияОВеденииТрудовыхКнижекПереданные) и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.
        Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word.

        Проверьте нет ли строк по сотруднику в регистрах сведений Заявления о ведении трудовых книжек (испр.) -e1cib/list/РегистрСведений.ЗаявленияОВеденииТрудовыхКнижекИспр и Заявления о ведении трудовых книжек переданные (испр.) — e1cib/list/РегистрСведений.ЗаявленияОВеденииТрудовыхКнижекПереданныеИспр
        Если есть, то пришлите их тоже в формате Word.

      2. Здравствуйте!

        От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.