Добрый вечер, сотруднику ошибочно в течение 2020 года предоставлен вычет на ребенка при расчете НДФЛ. Хотим пересчитать НДФЛ и удержать из зарплаты, как это последовательно правильно с делать в ЗУПе?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Такой пример разбирали вот в этом кейсе: Приемы исправления НДФЛ и отражение изменений в отчетности. (самый первый пример).
Пробуйте. пишите, если останутся вопросы!
Доброе утро, я посмотрела кейс, но в нем один код для вычета меняется на другой. А мне необходимо вообще вычет не применять, т.е. по факту его необходимо удалить. Как быть, если период уже закрыт и введенное заявление на вычет задним числом не удалить?
Доброе утро! Для документа «Заявление на вычеты» нет возможности исправления в будущем периоде. исправлять нужно текущий документ. в Вашем случае нужно этот документ отменить совсем. Для этого придется открыть период.
Вы пишите, что «для документа «Заявление на вычеты» нет возможности исправления в будущем периоде», но в кейсе 1, на мой взгляд, именно происходит исправление «Заявления на вычет», старое Заявление не трогают с неправильным кодом на вычет, а новое Заявление создают уже с правильным кодом на вычет, потом путем документа Перерасчет НДФЛ вносятся коррективы. Или я что-то не так понимаю?
Не совсем так. В примере потеряно право на двойной вычет, но сохранилось право на «одинарный». И мы не исправляем заявление, а вводим новое заявление с указанием правильного вычета с октября 2018. Когда мы вводим новое заявление, оно отменяет действие предыдущего заявления. Т.е. до октября 2018 останется двойной вычет, а с октября 2018 будет предоставляться «одинарный».
Если бы сотрудница совсем потеряла право на вычет с октября 2018, то мы бы просто в исходном заявлении установили месяц окончания — Сентябрь 2018.
А в случае, если как у Вас, вычет не нужно применять совсем с начала действия Заявления, то единственный вариант — отменить исходное заявление.