Добрый день! При проведении больничного выходит ошибка: ERR_PR_1007: У сотрудника трудовой договор менее 6 месецев необходимо заполнить условия исчисления: код 46. Сотрудник работает с 01.06.2023. Изначально был срочный ТД (на время испытательного срока) до 31.08.2023. В сведениях о трудовой деятельности нет информации о срочном ТД. Откуда тянется эта информация?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ошибка при проведении больничного
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СРОЧНЫЙ ДОГОВОР СТАЛ БЕССРОЧНЫМ – КАК ОТРАЗИТЬ В ПОДРАЗДЕЛЕ 1.1 ЕФС-1? Добрый день. Вопросы по теме "СРОЧНЫЙ ДОГОВОР СТАЛ БЕССРОЧНЫМ": 1. Возможность указать, что договор сотрудника стал бессрочным, есть и в…
- Сотрудник КНР Добрый день! Принимаем сотрудников КНР , заключаем с ними срочные трудовые договора так как у нас есть определённый срок разрешение…
- Отчет по видам Трудовых книжек Добрый день! Срочно понадобилась информация сколько сотрудников предприятия с бумажными, а сколько с электронными трудовыми книжками. Как эту информацию получить…
- Кадровые вопросы Сотрудник принят по срочному трудовому договору. В окне "Продление контракта, договора" указана дата изменения 31.12.2022, но ошибочно указали срочный трудовой…
Статьи по этой теме
- В ТК РФ закрепили случаи расторжения срочных трудовых договоров с мобилизованными с 2023 Источник: Федеральный закон от 04.08.2023 N 471-ФЗ Информация для: работодателей Внесены поправки в ст. 351.7 ТК РФ , регулирующую трудовые…
- В ТК РФ внесут поправки для срочных договоров с руководителями подразделений Источник: законопроект N 532520-8 Информация для: работодателей Госдума рассматривает законопроект поправок в ст. 59 ТК «Срочный трудовой договор». В действующей…
- Приостановка трудового договора при временном переводе — нужна ли СЗВ-ТД? Источник: Письма ПФР от 16.11.2022 N В-102523-19/135490-22 , N Р-101917-19/135804-22 Информация для: страхователей До конца 2023 года действует временный прядок,…
- Обзор законодательства по зарплате за 20.01–26.01.2024 С 04.01.2024 — новый порядок получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий 4 января 2024 года вступили…
Здравствуйте!
Предлагаю проверить, не установлен ли где-то признак срочного договора. Для этого пройдем Сервис и настройки — Функции для технического специалиста. Проверим регистры сведений:
— Основные данные контракта, договора сотрудника
— Сведения контракта, договора сотрудника
Нет ли там признака срочного трудового договора у данного сотрудника?
Признак установлен, но стоит дата окончания 31.08.2023
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Срочный договор стал бессрочным – как отразить в Подразделе 1.1 ЕФС-1? .
Мы сейчас можем сделать документ Продление договора, контракта (Кадры – Все кадровые документы — Продление договора, контракта), в котором нужно изменить вид договора со срочного на бессрочный. Правильно ли я понимаю с отчетом Подраздел 1.1 ЕФС-1 все в порядке, там отражены верно данные?
Да, в мероприятиях вообще нет данных о срочном договоре, я имею ввиду колонки. В новых документах эта колонка есть.
Что касается Продления договора — мы никогда не пользовались этим документом. Всегда сотрудник принимается по срочному ТД на время испытательного срока, а потом просто делается Кадровый перевод. Также могу привести пример сотрудника, который работает больше года, изначально был срочный ТД, недавно был на больничном и больничный провелся без ошибок.
Программа меняется от релиза к релизу. Сейчас возникла ошибка из-за флажка Срочный трудовой договор. Чтобы ее исправить рекомендую сделать документ Продление договора.