Войти в кабинетПодскажите, пожалуйста, как определять стаж работника, принимаемого в компанию по электронной трудовой книжке, для оплаты больничных листов при условии, что у сотрудника были периоды работы по ГПХ?
При электронной трудовой сотрудник имеет право не предоставлять саму трудовую. Но у нас принес. И в трудовой нет этого периода совсем (периода работы по ГПХ), а в справке из ПФР есть периоды стажа, при этом мы не видим, что это был период работы по ГПД, выясняем это только со слов работника. У работника нет самого договора, это было давно и он не сохранился, он просто об этом помнит.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Периоды работы по договорам ГПХ не отражаются в СЗВ-ТД и СТД-Р: Нужно ли в СЗВ-ТД включать работникам по договорам ГПХ?
Так что либо это был не трудовой договор, либо организация, в которой работал договорник, ошибочно подала сведения по договору ГПХ.
Это договор был в 2020 году?
В целом период договора ГПХ не включается в стаж, но поскольку в данных ПФР этот период отражен как трудовой, то они его посчитают в стаж. Лучше попробовать позвонить в ПФР или сделать письменный запрос.