Сотруднику выдали заключении комиссии с рекомендацией на легкий труд с ограничением физической нагрузки, длительной ходьбы и пребыванием на ногах на 2 месяца.
У данного сотрудника сменный график и ночные смены.
Как оплачивается данный период, если график не изменили, на нижеоплачиваемую должность не перевели? В приказе написали, что ограничили физическую нагрузку без изменения занимаемой должности.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Обычно оформляется перевод на оплату по среднему. В публикации показано как настроить расчет — https://buhexpert8.ru/1s-zup/planovye-nachisleniya-i-fot/planovye-nachisleniya-i-planovyj-fot/oplata-po-srednemu-zarabotku-i-doplata-do-srednego-zarabotka.html