Добрый день!
Сотрудник работал по пятидневке. С 10 октября был переведен на другой график. Включена настройка «Напоминать о вводе индивидуального графика при переводе на график работы с другой нормой времени в течение месяца». Перевод на другой график зарегистрирован с помощью документа «Кадровый перевод», создан индивидуальный график. С 24 октября запланирован перевод этого сотрудника на третий график работы. Каким образом зарегистрировать новый индивидуальный график в октябре? При создании нового индивидуального графика появляется сообщение: «Для сотрудника уже введен документ «Индивидуальный график». Получается, что график можно менять только один раз?
Спасибо за ответ!




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Добрый день. Приняла Ваш вопрос в работу. Готовлю ответ.
Добрый день. По сотруднику на один месяц может быть введен только один индивидуальный график — Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить Если в месяце был второй Кадровый перевод — при его проведении программа не предупреждает, что нужно изменить индивидуальный график. В этом случае проводим Кадровый перевод, после этого заходим Индивидуальный график, удаляем сотрудника и подбираем его снова. График автоматически заполнится обновленными данными. В нем будут три периода времени:
Если нужно сохранить историю — вместо перезаполнения Индивидуального графика можно создать документ-исправление по гиперссылке Исправить внизу документа Индивидуальный график.
Если воспользоваться вторым вариантом, при исправлении по гиперссылке Исправить в документе Индивидуальный график в текущем месяце появляется сообщение: «Для сотрудника уже введен документ «Индивидуальный график». ЗУП не дает провести в текущем месяце корректировочный документ.
Вы правы, документ-исправление Индивидуальный график за октябрь можно создать только если в шапке указать следующий месяц — ноябрь. Обычно индивидуальный график корректируют через документ-исправление после того, как зарплата за этот месяц уже начислена, и перерасчет будет уже в следующем месяце.
Первичный документ Индивидуальный график может быть только один на месяц.