Здравствуйте, делаем кадровый перевод для сотрудника в середине месяца с целью перевода на другой график, программа выдает сообщение, что в данном случае необходимо завести индивидуальный график. Делаем индивидуальный график, но при расчете за график норма считается по индивид. графику, а нам необходимо, чтобы норма считалась по графику на который сотрудник был переведен кадровым переводом. Помогает отмена проведения индивид. графика, но хотелось бы сделать корректно без этого.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Вопрос по графику
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- График и норма Добрый день. Зуп 3.1.9 Сотрудник перевёлся в другое подразделение с 15 ноября. Изменился и график, норма также изменилась. Пр расчёте…
- Начисление по индивидуальному графику с нормой дней по пятидневке Добрый день, подскажите, пожалуйста следующий вопрос У сотрудника индивидуальный график с окладом 50.000 (работает только по выходным по 8 часов)…
- Применение индивидуального графика Добрый день. Помогите понять ошибку в применении индивидуального графика. Сотрудник принят на пол ставки. В документе приём на работу указано…
- Доплата за работу в праздничные дни (дневное время) при суммированном учете рабочего времени Для сотрудника введен сменный график работы на год. Каждый месяц вводится индивид.график. За январь по графику сотрудника установлены рабочие смены…
Статьи по этой теме
- Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить В данной статье рассмотрим назначение документа Индивидуальный график в ЗУП 3.1, особенности его заполнения и применения. Разберем как настроить график…
- Особенности расчета зарплаты при изменении графика в середине месяца Рассмотрим возможные варианты расчета зарплаты при изменении графика работы сотрудника в середине месяца. В случае изменения графика работы сотрудника в…
- Как учитывается расчетная база с начислений фиксированной суммой при переводе в середине месяца с изменением графика работы? Сотрудник переведен в середине месяца в подразделение, в котором есть районный коэффициент. Сотруднику назначена премия фиксированной суммой за весь месяц.…
- Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике в ЗУП 3.1 Если заранее неизвестно как должны работать сотрудники и нельзя спланировать рабочие смены и количество часов – сменный график работы настроить…
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, что вы не хотите использовать индивидуальны график и норма должна считаться до и после перевода?
В Настройках — Расчет зарплаты есть флажок Напоминать о вводе индивидуального графика при переводе на график работы с другой нормой времени в течение месяца. Его сможно снять и программа не должна будет напоминать о введении индивидуального графика.
Особенности расчета зарплаты при изменении графика в середине месяца .
Да, спасибо, вопрос можно закрывать