Работнику установлен суммированный учет рабочего времени (1 квартал), за 2 квартал 2026 года работник переработал 9 часов (502-493=9), в том числе за 12.06.2026 была произведена повышенная оплата за 14 часов в рабочий день по графику, являющимся праздничным днем по производственному календарю. Почему в 1С при регистрации переработки за 2 квартал 2026 не отражаются для оплаты сверхурочные часы (9 часов) ? Программа в расчет оплаты переработанных часов включает оплаченные праздничные часы (9-14=-5), тем самым не устанавливает часы сверхурочной работы. Что требуется скорректировать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата сверхурочных часов
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Некорректно отображаются часы переработок при суммированном учете рабочего времени Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.45) На предприятии несколько видов сумм учета (год, квартал, месяц) Для корректного расчета…
- Должны ли выплаты, рассчитанные по указанной формуле (Среднечасовой заработок × Часы недоработки), включаться в расчет последующего среднего заработка? На предприятии работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в один квартал. В течение этого квартала работника часто…
- При тестировании оплаты сверхурочного времени за сентябрь 2026 г. программа Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.69) не верно рассчитала результат, даже когда порог сверхурочных часов с начала года не достиг 120 часов Наши настройки и последовательность действии: 1. Провели обновление программы на Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.69); 2. Установили…
- Оплата Отгула Ситуация: Для сотрудника установлен скользящий график работы. Форма оплаты: фиксированная тарифная ставка за час + ежемесячная премия по показателям. Премия…
Статьи по этой теме
- Двойная оплата сверхурочных часов, начиная со 121 часа за год (ЗУП 3.1.38.69) С 1 сентября 2026 лимит сверхурочных часов, которые может отработать сотрудник за год, увеличивается до 240. Сверхурочная работа в пределах…
- Сверхурочная работа сверх графика для сотрудников с суммированным учетом – как учесть и оплатить в ЗУП 3.1 Иногда сотрудники, которые работают по графику суммированного учета рабочего времени, могут задерживаться после окончания смены по производственной необходимости. По сути,…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – сверхурочные часы в ночное время завышают количество часов полуторной оплаты В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – сверхурочные часы, отработанные в ночное время, завышают число часов, оплачиваемых в полуторном размере. Из-за…
- Как произвести оплату при уменьшении рабочих часов из-за жары? Из-за жары Роспотребнадзор рекомендует сократить рабочий день. В организации в этом случае принято производить оплату за часы, сокращенные из-за высокой…
Здравствуйте!
Спасибо за Ваш вопрос.
Переработки при суммированном учете рабочего времени и сверхурочная работа по приказу — это два разных механизма расчета в ЗУП.
Насколько я поняла из Вашего вопроса, речь идет именно о переработке при суммированном учете рабочего времени.
При заполнении документа Регистрация переработок программа определяет часы переработки к оплате по формуле:
Отработано часов за учетный период − Норма часов за учетный период − Уже оплачено по повышенному тарифу = Всего к оплате.
Если в колонке Всего к оплате появляется отрицательное значение, это означает, что за учетный период у сотрудника действительно была переработка, однако количество часов, уже оплаченных в повышенном размере, превышает количество часов переработки, рассчитанное по итогам учетного периода. Поэтому программа не заполняет колонку Оплата, и такие значения не влияют на расчет заработной платы.
Если в Вашей организации принята методика, когда праздничные часы, оплаченные в повышенном размере, не исключают из расчета переработки по итогам учетного периода, можно вручную скорректировать колонку Уже оплачено по повышенному тарифу. После уменьшения или удаления часов из этой колонки программа автоматически пересчитает количество часов переработки, подлежащих оплате.
Подробнее этот механизм рассмотрен в нашей статье Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 в разделах Как определяются праздничные часы для подсчета переработок, уже оплаченные в повышенном размере и Как рассчитываются часы переработки к оплате.
Если останутся еще вопросы, буду рада помочь.