Оплата сверхурочные

Индивидуальную консультацию запросил Н П.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Добрый день!
Можно ли в ЗУп настроить три вида расчета оплаты за сверхурочные часы:
1. Оплата всех часов в одинарном размере
2. Оплата первых двух часов в размере 0,5
3. Оплата часов свыше двух в размере *1.
?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Да, в ЗУП можно реализовать такой порядок оплаты сверхурочной работы, но типовой механизм потребуется донастроить.

    По умолчанию в программе используются коэффициенты согласно ТК РФ:
    • первые 2 часа — не менее чем в 1,5 размере;
    • последующие — не менее чем в 2 размере.
    В вашем случае фактически требуется выделить доплаты отдельно:
    • все часы — оплата в одинарном размере;
    • первые 2 часа — доплата 0,5;
    • последующие часы — доплата 1.

    Создадим три отдельные начисления путем копирования типового начисления «Оплата сверхурочных часов» со следующими формулами:
    1. Оплата сверхурочных часов в одинарном размере — ОтработаноСверхурочно * СтоимостьЧаса
    2. Оплата сверхурочных часов в пределах 2х часов в размере 0,5 — ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 0.5 * СтоимостьЧаса
    3. Оплата сверхурочных часов свыше 2х часов в размере 1,0 — (ОтработаноСверхурочно — ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * СтоимостьЧаса

    Для проверки можно ввести данные по работе сверхурочно и рассчитать зарплату.

    При этом в документе «Начисление зарплаты и взносов» помимо новых начислений будет рассчитано и типовое начисление «Оплата сверхурочных часов». Сверим расчет. После сверки результатов типовое начисление можно пометить как неиспользуемое, установив флажок «Начисление больше не используется».

    Дополнительно можно ознакомиться со статьей: Учет и оплата сверхурочной работы в ЗУП 3.1 .

    Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.

    png sverh1
    png sverh
Добавить комментарий