Войти в кабинетДобрый день! Подскажите пожалуйста как красиво настроить оплату сдельно. Сотрудников принимают постоянно повременно (оклад по часам), но в течении дня на несколько часов или может быть несколько дней сотрудника отправляют на сдельные работы. Также это может быть несколько раз в месяц. Причем когда сотрудник работает сдельно оплата по окладу должна рассчитываться без учета работы сотрудника на сдельных работах. Спасибо.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! В ЗУП нет типовых механизмов позволяющих перевести сотрудника на другую оплату труда в течение части смены. Обсуждали похожий вопрос тут: Краткосрочное изменение оплаты труда.
В Вашем случае тоже потребуется настроить новый вид времени и указывать его непосредственно в табеле. В настройках «Лоплаты по окладу (по часам)» на вкладке «Учет времени», нужно указать «Явка» и если есть ночные, вечерние, которые тоже должны оплачиваться этим начислением, то их отмечаем флажками в «Дополнительных видах времени». Суть в том, чтобы Ваш новый созданные вид времени этим начислением не оплачивался.
Так же нужно донастроить оплату по сдельному заработку. Следует настроить новое нчисление, используя типовой показатель «Сдельный заработок». На основно вкладке выберите «Только если введен вид учета вемени» и выберете ваш вид времени.. В формуле укажите «СдельныйЗаработок + ВремяВЧасах*0» (чтобы попадало количество часов, но не влияло на размер оплаты). На вкладке «Учет времени» должно быть указано, «Дополнительная оплата за уже оплаченное время».
Пишите, сели что-то не понятно.