вопрос 2. Почему программа при расчете работ в праздничный день (дневное время) считает исходя из оклада, а по часам?
Я сделала дополнительное начисление , работа в праздничный день с формулой, чтобы считала по часам, но теперь в журнал расчета зарплаты попадает два начисления доплаты и в часах и днях. В днях мы не можем убрать, т.к. и работники на окладе могут работать в праздничные дни. Т.е. нам нужно как-то привязать конкретное начисление к конкретному работнику?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день. В данном случае программа анализирует, как производится основная оплата сотруднику. Если ему установлена обычная Оплата по окладу, т.е. расчет ведется по дням, тогда и для доплаты за работу в праздники расчет тоже происходит по дням.
Поэтому для сотрудников со сменными графиками, содержащими ночные часы, целесообразнее устанавливать начисление Оплата по окладу (по часам). Если измените сотруднику начисление (отмените Оплату по окладу и назначите Оплату по окладу (по часам)) с начала месяца, доплата посчитается уже исходя из стоимости часа.
Настраивать отдельное начисление доплаты за работу в праздники в данном случае нет необходимости.