Оплата праздничных во время дороги

Вопрос задал Валентина Ф.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день.
ЗУП 3 (3.1.27.113)
На предприятии в ЛНД прописано, что сотруднику положено оплачивать как Оплату работы в праздники и выходные, так и Дни в пути одновременно, если такой случай установлен.
Табель принято не вести.
В графике указан день в пути. Работа в праздник введена док-ом Работа в праздники и выходные.
Если сформировать отчет ТУРВ (Т-13), то видно, что программа отражает только РВ.
Также производится и оплата — только за РВ.
Можно ли типовыми средствами настроить оплату РВ и П одновременно, без ввода док-та ТУРВ.

Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте!

    Я правильно понимаю, что кодом «П» вы обозначаете «Дни в пути»? Если это так, то приложите скриншот настроек начисления «Дни в пути». Интересует вкладки «Основное» и «Учет времени»

  2. ДОбрый.
    Верно понимаете.
    Файлы во вложении.

    1. Подскажите вы хотите, чтобы оплата дней в пути за выходные дни проходила как отдельное начисление или вам подойдет вариант включения этой доплаты в состав начисления «Оплата праздничных и выходных дней»?

  4. Добрый день.
    Правильно понимаю, что отдельно не настроить и остается вариант только совместить виды начислений?
    Если так, то подскажите как?

    1. Здравствуйте!
      Если для «Дней в пути», приходящихся на праздничные/выходные дни, вы будете вводить дополнительное значение показателя и будет рассчитываться отдельное начисление «Дней в пути в праздники/выходные». Такой вариант подойдет?

  5. Добрый день.
    т.е это будет отдельное начисление?

  6. Спасибо, мы подумаем.. МОжно закрыть обращение.

    1. Пожалуйста!

Комментарии закрыты.