ЗУП КОРП начисление вахтовой надбавки на РВ или ПН для работающих на вахте отражение времени в днях и часах

Вопрос задал Игорь Г. (г Москва)

Ответственный за ответ: Мороз Надежда (★10.00/10)

Сотрудники работаю вахтовым методом месяц через месяц. Используются виды учета рабочего времени Вахта, Вахта в ночное время, Дни в пути. В связи с болезнью сменщицы сотрудник остался на вахте и отработал первого и второго числа месяца в котором он должен был отдыхать. Ему ввели документ Работа в выходные и праздники.
Мы ввели дополнительные виды времени Праздники вахта и Праздники без повышенной оплаты вахта. В документе Работа в праздники и выходные внесли изменения — добавили колонку Вахта в табличной части и настройку альтернативных видов учета рабочего времени. При установке флажка Вахта вместо Праздники и Праздники без повышенной оплаты подставляются Праздники вахта и Праздники без повышенной оплаты вахта. Эти же виды времени добавлены на закладку Учет времени в виде начисления вахтовая надбавка. Формула для расчета вахтовой надбавки РазмерНадбавкиЗаВахтовыйМетод * ОтработаноДней. Расчет производится правильно 3 дня х 250 = 750, а количество дней берется только с Дни в пути(Явка) работа в праздники без повышенной оплаты в документ и расчетный листок не выводится — отработано 2 дня по 10 часов ПН 1 день 3 часа Дни в пути.
В документ выводится 1 день 3 часа.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!

    Приложите, пожалуйста, Расчетный листок — как есть сейчас, и расчетный листок — как должно быть — отредактируйте сами «как должно быть». Также приложите настройки видов начислений «Праздники вахта» и «Праздники без повышенной оплаты вахта», и видов времени «Праздники вахта» и «Праздники без повышенной оплаты вахта». По начислениям нужны закладки «Основное», «Учет времени», «Зависимости», «Приоритет».

    Также нужно приложить документ «Работа в выходные и праздники». И покажите какие движения делает документ «Работа в выходные и праздники» по регистру накопления «Данные оперативного учета рабочего времени сотрудников». Вы дорабатывали этот документ, может быть движения в регистры формируются некорректно?

    Еще сформируйте отчет «Табель учета рабочего времени (Т-13)» на этого сотрудника и приложите его.

    Вы пишите: «Расчет производится правильно 3 дня х 250 = 750, а количество дней берется только с Дни в пути(Явка) работа в праздники без повышенной оплаты в документ и расчетный листок не выводится — отработано 2 дня по 10 часов ПН 1 день 3 часа Дни в пути.»

    Почему должно получиться три дня, если сотрудник работал «первого и второго числа месяца в котором он должен был отдыхать». Третий день — это день в пути и его программа оплачивает? Верно? А два дня работы в выходные не оплачивает так? Или оплачивает, но не отображает дни и часы?

     

  2. Обратите внимание, чтобы «Вахтовая надбавка» начислялась на дни работы в выходные на вахте, нужно в настройках начисления «Вахтовая надбавка» на закладке «Учет времени» в «Дополнительные виды времени» добавить вид времени, которым вы обозначаете дни работы в выходные на вахте.

  3. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты