Добрый день! Как отразить в 1С ЗУП оформление работника с оплатой за час работы (Штатное расписание, прием на работу, график)? Работа два дня через два дня по 11,5 часов, но по факту работник может работать в разные дни, не обязательно чередуя 2 через 2. В табеле стоит 11,5., а расчет оплаты идет из расчета 11ч 30 мин. Как правильно оформить эти операции в 1 С ЗУП?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата почасовая
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- График работы. У нас есть работники, которые работают два через два (два дня работают, затем два дня отдыхают). При этом, если день…
- Донорские при сменном графике и суммированном учете Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом: сотрудник работает на сменном графике, его смена составляет 11,5 часов. Как правильно оформить ему…
- Командировки в праздничные/выходные дни, сверхурочно и в ночное время. Добрый день! На Предприятии утверждено Положение о служебных командировках, согласно которому: 1. Привлечение работника в командировке к работе в выходные…
- Графики работы. Учет рабочего времени. Добрый день! У меня к Вам просьба. Я начинающий пользователь программы 1С Предприятие 8.3. ЗУП 3.1(3.1.13.145). 1. Подскажите пожалуйста алгоритм…
Статьи по этой теме
- Учет и оплата сверхурочной работы в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 зарегистрировать сверхурочную работу и оплатить ее. Разберем 2 случая расчета сверхурочных – когда работа выполняется…
- Расчет по разным тарифным ставкам для разных видов времени Работники одного из подразделений организации один день в неделю работают в особых условиях, т.е. с ПН по ЧТ работают в…
- Как оплачивать допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом сменным работникам? Источник: Письмо Минтруда N 14-6/ООГ-7388 от 19.12.2024 Информация для: работодателей Сотрудникам, у которых есть дети-инвалиды до 18 лет, полагается четыре…
- Как оплачивать сверхурочную работу при доплате до МРОТ Источник: Определение КС РФ от 12.10.2023 N 2711-О-Р Информация для: работодателей Оплата сверхурочной работы должна обеспечивать повышенную оплату труда, в…
Здравствуйте!
Создайте новый «График работы сотрудника» (Настройка — Графики работы сотрудников). По ссылке «Изменить свойства графика» переключатель «Способ заполнения графика» установите в положение «По циклам произвольной длины». Если нужно учитывать праздники, то установите данный флажок. Внизу в таблицу внесите четыре строки. В первой и третьей или во второй и четвертой укажите часы — 11,5. Этот график назначьте сотруднику.
Фактически отработанные часы следует регистрировать документом «Табель» (Зарплата — Табели). Вначале «Табель» заполнится согласно «Графику работы сотрудника». Затем вы отредактируете данные согласно фактически отработанному времени.
В «Табеле» и «Графике» указывается 11,5 часов, расчет будет идти исходя из 11 часов 30 минут. В ЗУП 3 указывается часть часа, а не конкретные минуты. Поэтому в 30 минут в «Табеле», «Графике» и в расчете «превращается» в 0,5 часа.
Дополнительно о об учете времени в ЗУП 3 можно посмотреть:
В табеле и графике стоит время 11,5, но при расчете зарплаты время учитывает не 11ч 30 мин, а 11ч 50 мин., т.е. перевод не осуществлен из десятичных в часы и минуты.
Приложите пожалуйста скриншот «Начисления зарплаты и взносов», чтобы были видны показатели расчета и результат.
Для этого над табличной частью нажмите кнопку с зеленым плюсом (называется «Показать подробности расчетов»). Справа вверху в шапке документа нажмите кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме найдите папку «Показатели» и выделите ее. В настройках справа установите Группировку — Вертикальная (скриншот прилагаю). Далее ОК.
Если настройки потом не понравятся, то их можно вернуть на стандартные. Для этого опять нажмите справа вверху в шапке кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме справа вверху нажмите Еще — Установить стандартные настройки
Приведите расчет, который вы ожидаете увидеть по скриншоту, который приложите
Спасибо, все идет.
Отлично! 🙂