Оплата по окладу

1. Здравствуйте!

   Первая формула подходит для расчета Оклада при неполной рабочей неделе (когда количество рабочих дней в неделю по графику неполного времени меньше, чем по графику полного). А при сокращенном рабочем дне используется вторая формула, потому что первая буде возвращать полный оклад (количество дней при неполном рабочем дне одинаково).

   Посмотрите: Как настроить расчет оплаты по окладу при неполной рабочей неделе.

2. Здравствуйте, Юлия!
   В зависимости от флага «Используется работа по неполной ставке» в настройке Кадрового учета формула в виде начисления меняется. Меня это насторожило.
   Следует ли из Вашего ответа, что (при включенном флаге в настройках Кадрового учета) в ПВР можно иметь два похожих вида начисления «Оплата по окладу» но с разными формулами?
   И они будут верно срабатывать, если их назначать сотрудникам в зависимости от неполной неделе или при сокращ.р.д. в их графиках?
   Пока не ставила эксперимент. Может быть у Вас был такой опыт?

   1. На практике не было. 🙂 Но да, можно настроить 2 начисления с разными формулами расчета. Еще момент: для графика с неполной рабочей неделей вторая формула тоже буде отрабатывать, но может давать несколько другой результат. Настроить можно именно тот способ расчета, который требуется в Вашей организации. Если нужны оба способа, то можно настроить 2 начисления.

3. короче, надо опыты ставить! В организации (торговля) подавляющее большинство сотр-ов со сменными графиками. По ошибке десятку человек со сменными графиками долбанули Оклад по дням + не целое количество ставок. И в 2.5 это не смущало. Но, 3.1 смешал все карты.

   1. Да, в ЗУП 2.5 обычно при неполной ставке указывали сразу частичный Оклад, а в ЗУП 3 нужно Оклад указывать за полную ставку, а Доля неполного времени берется из графика или из кадровой ставки.
      У Вас из-за этого проблемы?

4. Надо понять как сработают формулы. Графиков много. В основном, сменные по 5 дней и по 4.8 часа, не полный р.д., считать норму тоже по сменному с тем же порядком смен по 8 ч. (настройки предшественников). Не понимаю, зачем было при сменном графике ставить флаг неполного рабочего времени.
   Кроме того, у сотрудников не целое число ставок.
   Менять настройки не решаюсь ( > 15 т.сотр-ов). Идет уже не первая попытка перехода на 3.1.

   1. Здравствуйте! Если в графике установлен флажок «Неполное рабочее время», то «Доля неполного рабочего времени» будет возвращаться исходя из графиков, а кадровая ставка в расчет браться не будет. Посмотрите еще как рассчитывается Доля неполного рабочего времени: Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти? Может быть в графиках неверно указана продолжительность рабочей недели?
      Судя по описанию, у Вас графики с сокращенным рабочим днем, так что формула с «НормойДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени» не отработает.

5. «преамбула» оформления на работу такая: 1 человек принимается на несколько рабочих мест на разные должности в несколько ЮЛ с разными видами деятельности. По совокупности количество ставок человека составит 1. Количество ставок важно для Штатного расписания каждого отдельного юрлица.
   Нашла на сайте «Как настроить расчет оплаты по окладу при неполной рабочей неделе», но это про неполную неделю. А наши графики то что называется «смещенные».

6. Т.о. мне надо хорошо понимать, как будут работать формулы Окладов (по часам или по дням) при сменных графиках с длительностью рабочего дня < 8 и не целым количеством ставок сотрудника.

7. в 3.1.9 получилось что не полное количество ставок на расчет не влияет.
   Приняла двух сотрудников
   1. «Оплата по окладу » = 100000, ставка = 0,5, Пятидневка. В расчете за месяц = 100000.
   2. «Оплата по окладу (по часам) » = 100000, ставка = 0,5, Пятидневка. В расчете за месяц = 100000.

   1. Значит либо график настроен как график полного времени, либо продолжительность рабочей недели указана та же, что и в полном графике.

8. График Пятидневка. Я хотела пронаблюдать, как влияет кол.ставок на расчет начислений по часам и по дням. Получается, ни как. По мне, так странно…

9. Здравствуйте! Кадровая ставка влияет на значение показателя «Доля неполного рабочего времени», если этот показатель используется в формуле, то таким образом ставка повлияет на расчет. «Доля неполного рабочего времени» используется в типовой формуле Оплаты по окладу, которая рассчитывается по дням. Т.е. в примере, который Вы написали в предыдущем сообщении в 1 пункте должно начисляться 50000, а в пунте 2 — 100000. Покажите Вашу формулу Оплаты по окладу.

10. Здравствуйте, Юлия! ставлю опыты на демобазе 3 1 9.
    преднастроенная формула вида начисления «Оплата по окладу» такая

    1. Здравствуйте! Наверное, Вы отправили не тот скриншот, формулы на нем не видно.

11. Здравствуйте! Скрин тот, а вот формулу действительно не вставила в сообщение.
    В 3 1 9 преднастроенная формула

    1. Здравствуйте! И у меня преднастроенная, а результат у нас с Вами разный. Приложите все же скриншот, пожалуйста! И еще скриншоты Приемов на работу (вкладки Основное и Начисления). Надо понять в чем отличие Ваших данных от моих.

12. Здравствуйте, Юлия! удивительное дело. Смотрю свой коммент (от 17.05 в 20:05). Он опять без формулы (!?). Фокус какой то.
    Ещё уточнение — 3.1.9 КОРП.
    Может лучше базу заслать? Это ведь типовая демка.

    1. Здравствуйте!
       У Вас формула не учитывающая ДолюНеполногоРабочегоВремени, соответственно и расчет как за полную ставку. По этой формуле будет рассчитываться верно только в случае графика неполного рабочего времени — с неполной рабочей неделей (когда количество дней отличается, а сам день — полный).
       Стандартная формула: «Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней». Поскольку у Вас включено использование неполных ставок формула должна быть такой.
       А по формуле, которая У Вас ставка, действительно, не учитывается. График полный, месяц отработан полностью, начисляется полный оклад. Все работает ожидаемо. Проблем не вижу.

13. Здравствуйте! Работает может и ожидаемо. Не ожидаема была формула в виде начислений. Почему именно такая встала в вид начисления при установке базы? Заменить то её не сложно

    1. Здравствуйте! Сейчас развернула новую базу из шаблона (у меня был установлен 3.1.9.106) формула начисления «Оплата по окладу» сразу «Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней». Так что не знаю, почему у Вас формула другая. Каким образом устанавливали базу и какой версии?

14. Здравствуйте, Юлия! У меня из шаблона 3 1 9 205

    1. Здравствуйте! Я сейчас развернула пустую базу из шаблона 3.1.9.205 и формула: «Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней».
       Правда, не знаю, как у Вас получилась другая формула.

15. А отправлю ка я вопрос флагману нашему 1С. Вдруг они знают?

    1. Тогда и тут отпишитесь, пожалуйста, если не будет трудно.

Комментарии закрыты.