Оплата по окладу или оплата по окладу (По часам)

Вопрос задал Надежда *. (Чита г.)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день, В чем отличие начислений оплата по окладу и оплата по окладу (по часам)? Какой из этого вида начисления правильнее устанавливать сотрудникам?

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Оплата по окладу – оплата из расчета месячной тарифной ставки пропорционально отработанным дням;

    • Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней

    Оплата по окладу (по часам) – оплата из расчета месячной тарифной ставки пропорционально отработанным часам;

    • Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов

    Понять отличие и определить какой вариант выбрать Вам поможет сравнительный пример, разобранный на нашем сайте — Примеры расчета при различных видах повременной оплаты .

    3

  2. Как сотруднику поменять вид начисления оплата по окладу по часам на оплату по окладу? Каким документов нужно это провести в ЗУП 3,0?

    7

  3. Уточните, пожалуйста, штатное расписание ведется в программе? Если да, с историей или без?

  5. Документ Кадровый перевод или Изменение оплаты труда (раздел Зарплата — Изменение оплаты сотрудников).

    1

Комментарии закрыты.