Добрый день!
Сотрудница вышла досрочно на работу — неполная рабочая неделя, Оклад(по часам). Сделали для нее график. Отработала она в первой половине декабря 42 часа + 6 часов перерывов на кормление. При расчете аванса окладная часть начислилась за 42 часа, но оплата часов перерывов в аванс не начислилась, т.к. средний равен 0(у нее не было дохода, т.к. она была в дерете). Если я меняю период для среднего, то оплата начисляется. Что все таки правильно надо сделать, чтобы начислить оплату за часы перерывов на кормление?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Если в расчетном периоде заработка не было, но до расчетного период заработок есть, рассчитываем средний исходя из данных предшествующего периода, равного расчетному – п. 6 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. Поэтому Вы все сделали правильно, мы сдвигаем расчетный период на предшествующий, когда у сотрудника был заработок. Так же об этом можно посмотреть в статье (см. Средний заработок после длительного отсутствия): Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов
Доброе утро!
Спасибо огромное.