Обзор законодательства по зарплате за 25.10–01.11.2025

Что важнее для ЕФС-1 — дата окончания ГПД или дата подписания акта?

СФР оштрафовал компанию за то, что она подала форму ЕФС-1 на следующий рабочий день после подписания актов к ГПХ-договору. При этом договор окончил действие раньше, чем подписали акты. По мнению фонда, подать ЕФС-1 нужно было после даты прекращения договора, а потому назначил штраф за несвоевременно поданные сведения (ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ) — 500 руб. за каждого человека.

Суд встал на сторону работодателя и разъяснил, что при определении даты окончания договора ГПХ для целей ЕФС-1 нужно ориентироваться на дату подписания акта сдачи-приемки, даже если она позже даты окончания договора. Работы считаются выполненными с момента подписания акта сдачи-приемки, поэтому срок для ЕФС-1 исчисляется именно с этой даты.

Читать новость полностью >>

Ноябрьские праздники 2025: график работы и отдыха с учетом переноса

4 ноября в России отмечается День народного единства. Это официальный государственный праздник и выходной день, в 2025 году он приходится на вторник.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздников выходные дни могут переноситься на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ). В связи с этим Правительство перенесло выходной день с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

Читать новость полностью >>

Доля ставки сотрудника изменилась — подавать ли ЕФС-1?

Работник переведен на условия неполного рабочего времени, в связи с чем часть его ставки изменилась. Нужно ли подавать ЕФС-1 и если да, то как?

Читать новость полностью >>

Как в отчете П‑4 отразить выплаты уволенной декретнице?

Работница, находящаяся в отпуске по беременности и родам, решила уволиться. Работодатель перечислил ей компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты, включая годовую премию. Как показать эти суммы в форме П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», разъяснил Росстат.

Читать новость полностью >>

1 ноября – последний день подачи заявления на скидку по взносам на травматизм

СФР напомнил, что 1 ноября 2025 года истекает срок подачи заявления на скидку к тарифу взносов на травматизм на 2026 год.

Читать новость полностью >>

О миграционной политике на 2026-2030 годы

Утверждена Концепция миграционной политики России на 2026-2030 годы. Она меняет правила для иностранных граждан и ужесточает требования к работодателям, привлекающим иностранцев. Работодателей обяжут вести правовое и социальное сопровождение иностранных работников (п. 29 Концепции). Приоритет в привлечении — целевой набор под конкретные проекты и предприятия (п. 28 Концепции). Ужесточается контроль за уплатой НДФЛ и страховых взносов с доходов иностранцев (п. 16 Концепции).

О субсидии на оборудование рабочих мест для инвалидов

СФР возмещает часть затрат на оборудование рабочих мест при трудоустройстве инвалидов I и II групп; при трудоустройстве ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности; при возобновлении трудового договора с сотрудниками, получившими инвалидность в СВО. Размер субсидии — до 200 тыс. руб. за одно рабочее место. В телеграм-канале СФР разъяснены нюансы получения субсидии.

Об отказе от перерывов на кормление ребенка

Трудовым законодательством не предусмотрен отказ сотрудницы от перерывов на кормление ребенка. Даже если у нее нет необходимости в кормлении и она написала соответствующее заявление работодателю, ст. 258 ТК РФ обязывает предоставлять эти перерывы всем работающим  женщинам, имеющим ребенка до 1,5 лет. Перерывы на кормление включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку (Онлайнинспекция.рф).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email