Оплата больничного листа

Вопрос задал Марина А.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый день. У меня вопрос по оплате больничного листа внешнему совместителю.
Сотрудник принят 24 декабря 2020года на условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки.
22 февраля она увольняется с основного места работы, а с 6 по 31 марта находится на больничном.
С 5 апреля она принята в нашу организацию на основное место и предоставляет БЛ с пометкой основное место работы. Справки с прежнего места работы она не предоставила.
Как правильно оплатить БЛ?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Пособие о Больничному листу для внешних совместителей оплачивается обычно, только если работник проработал более двух лет. В других случаях выдается справка о заработке, а оплата пособия происходит по основному месту работы.
    Но получается, что место работы в Вашей организации было единственным рабочим местом.
    Я считаю, что сейчас Вы должны оплатить листок исходя из начисленной в Вашей организации зарплаты, а если сумма будет меньше, чем из МРОТ, то по МРОТ. Причем с учетом ставки 0,5 на которой сотрудник числился в период БЛ. В программе ЗУП расчет должен произойти автоматически.
    Когда сотрудник предоставит справку с предыдущего места работы, то нужно будет исправить БЛ с расчётом сумм исходя уже из фактического заработка за 2 предыдущих года.

Добавить комментарий