оплата работы 01.07.2020
проверяла расчет зарплаты с помощью приказа о работе в выходные/праздничные. Расчет неверный ни для сменного графика, ни для пятидневки.
Если на 01.07 завести приказ о работе в выходной день, то основные начисления за июль (оклад, надбавка) считаются пропорционально за 22 раб.дня вместо 23 (для пятидневки) и стоимость работы в выходной/праздничный определяется из 22 дней вместо 23, тоже самое происходит со сменными графиками.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! 1с изменила свою позицию по отражению 01.07.2020. Ранее они утверждали что этот день уменьшают норму времени в июле, т.е. норма должна быть 22 рабочих дня. А сейчас пересмотрели свое решение и 01.07.2020 планируется отражать по аналогии с 24.06.2020 и коронавирусными днями, т.е. норма времени в июле вернется к 23 дням. Но сам производственный календарь с этими изменениями еще не опубликовали.
Если не хотите ждать автоматического обновления ПК, можете скорректировать его самостоятельно, вот рекомендации разработчиков:
«Для самостоятельного обновления достаточно в календаре этот день изменить на Рабочий, тогда норма будет 23 дня.
Также для исключения начислений за этот день из последующего расчета среднего [добавлю, если используете типовую методику ОН без отдельных начислений за нерабочие дни] нужно добавить этот день день в регистр «Периоды нерабочих дней производственного календаря», после чего он должен появиться в таблице в настройках расчета зарплаты, и поставить там флажок (т.е. ровно то же поведение, что было для 24 июня).»
Работающим сотрудникам 01.07.2020 нужно оплатить этот день в повышенном размере. Подробнее об этом можно посмотреть в [19.06.2020 запись] Расчет зарплаты за Июнь-Июль в 1С:ЗУП 3.1, блок «24 июня и 1 июля — как учесть и оплатить«, видео «1 июля — как учесть и оплатить в ЗУП 3.1». В этом видео Елена рассказывает о возможных вариантах реализации такой доплаты в программе.
Пока информация о разработке 1с типового функционала автоматической доплаты за работу 01.07.2020 по графику отсутствует. Если она вдруг появится, мы обязательно разместим эту новость.