Добрый день!
ЗУП 3.1.7.87
Сотрудник работает на полставки, в штатном расписании указан оклад полной ставки 18 779, в результате оклад на полставки — 9389,50 записывается в фот. Кадровик говорит, что все оклады у них округляются до рублей, как исправить оклад на 9390?
Здравствуйте!
Можно в формулу вида начисления добавить округление до полного рубля: Окр(Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней,0)
Такой вариант не подойдет, должен округляться только показатель оклад и записываться в фот округленный. В Вашем же варианте при наличии невыходов зарплата рассчитается без копеек.
«должен округляться только показатель оклад и записываться в фот округленный» — это не поможет, поскольку в ФОТ записывается не значение показателя, а то значение, которое рассчитано по формуле. Я ещё хотел бы уточнить, что Вы подразумеваете под ФОТ? Иногда пользователи разное понимают под этим понятием. Вы имеете ввиду ФОТ, который рассчитывается в документе «Прием на работу»/»Кадровый перевод» (приложил скрин)
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2018/08/Bezymyannyj-4.png)
скрин
Да, я про этот ФОТ. Т.к. оклад у сотрудника 18 779, значение 9389,50 присутствует только в ФОТ.
То есть Вам необходимо, что ФОТ был 9390, но расчет в документе «Начисление зарплаты и взносов» 9389,50 (если сотрудник отработает весь месяц). Так?
Мне нужно, чтобы ФОТ был 9390, оклад был 9390, если он отработал весь месяц. Но если месяц отработан не полностью, то было, например 8350,34 (согласно расчету, т.е с копейками).
У сотрудника «Оплата по окладу» или «Оплата по окладу (по часам)»?
Оплата по окладу. Вы хотите настроить так ОКР(Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени,0) * ВремяВДнях / НормаДней?
Да такой вариант должен сработать, если у сотрудника график неполного рабочего дня, т.е. количество дней в этом графике совпадает с количество дней в основном графике, по которому считается норма, а сокращенно лишь количество часов в каждом дне.
Да, я тоже думаю, не округленное значение в ФОТ, думаю не сильно на что-то повлияет.