Здравствуйте. При предоставлении отпуска выплачивается единовременная выплата. Формула Оклад*1. Если сотрудник на полставки, то выплачивается целый оклад. Как отредактировать формулу?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Попробуйте такую формулу ?(ДоляНеполногоРабочегоВремени<1,Оклад*2,Оклад*1).
ДоляНеполногоРабочегоВремени - это типовой показатель, его заполнять не нужно, он установлен по умолчанию от ставки сотрудника.
Ну тогда уж, наверное, так: ДоляНеполногоРабочегоВремени*Оклад ?
Оклад*1 — это наша текущая формула. Если сотрудник на полставки, то он должен получить половину оклада, а не целый оклад.
Тогда да, ДоляНеполногоРабочегоВремени*Оклад.