Добрый день.
Подскажите почему ЗУП не округляет 15 дней как полный месяц для расчета неотгулянного отпуска принят 25.06.2024 г. уволен 08.08.2025 г. это 1 год 1 месяц и 15 дней.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️
Здравствуйте!
В п.35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010) прописано, что при исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного.
Данный алгоритм в программе работает следующим образом — Анализируется дата начала рабочего года сотрудника.
В Вашем случае в календарном месяце, в котором начинается рабочий год 25.06.24, отработано менее половины месяца. Т.е. дата начисления права на отпуск в каждом календарном месяце определяется, когда сумма «обрезков» будет равна 15 дням.
Посчитаем с 25.06.24. Это месяц июнь – 30 календарных дней. 30-25+1=6 До 15 дней не хватает 9 дней (6+9=15). Поэтому первая дата начисления права на отпуск будет 09.07.24. Следовательно, каждого 9-ого числа будет начисляться 2,33. Исключение – расчет за 11 месяцев, 24.05 будет в программе уже начислено 28 дней (см. скриншот) Если сотрудник будет уволен 09.08.25, тогда программа прибавит ему еще 2,33
Предлагаю Вам посмотреть видео разбор вопроса Расчет количества дней отпуска на основании стажа по ссылке Учет остатков отпусков .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Для того, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, предлагаю Вам подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .