Отчет по плановым отпускам (по графику) помесячно по подразделениям

Индивидуальную консультацию запросил Светлана П.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. ЗУП Корп 3.1.34.177. Помогите, пожалуйста, настроить отчет. Нужен отчет по подразделениям сколько запланировано дней отпуска на каждый месяц по подразделению. Т.е. нужно анализировать не только дату начала, а сколько дней приходится на каждый месяц. Спасибо.

Метки консультации: Настройка отчета
Все комментарии (3)

  1. Уточнение. Нужны данные по часам по графику. Т.е. по потерям рабочего времени из-за отпуска.

  2. Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!

  3. Добрый день! У нас есть типовой отчет Потери рабочего времени — С помощью какого отчета в ЗУП 3 можно получить норму и факт отработанного времени за период по сотрудникам? , но формируется по фактическим отпускам.
    Можно использовать отчет Плановые и фактически отпуска — Отчет по запланированным и фактическим отпускам (ЗУП 3.1.13)
    В нём будет период и количество дней планового отпуска:

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление ФСС по б/л Здравствуйте, подскажите как посмотреть сколько по б/л начислено ФСС, в самом документе больничный я вывела регистр НАчисления, но каждый раз…
  2. Настройка отчёта по отработанным календарным дням. Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста в настройке отчета по отработанным дням. Нужно настроить отчет. Какой лучше взять за основу? Отчет кадровый Отсутствия…
  3. Перерасчеты в отчетах Добрый день! 1С: ERP Управление строительной организацией 2.4 (2.4.13.275) подсистема ЗУП соответствует релизу 3.1.14.635 В отчете "Анализ зарплаты по сотрудникам…
  4. Командировка при сдельной оплате труда Добрый день! Работнику вводиться каждый месяц бригадный наряд, сколько сделал столько и получил, часового тарифа нет, суммы каждый месяц разные,…

Статьи по этой теме

  1. Отчет по количеству предоставленных дней ухода за детьми-инвалидами Родители детей-инвалидов вправе получить в течение года до 48 дополнительных выходных дней. Сотрудник может ежемесячно использовать до 4 допвыходных и…
  2. Больничные по работникам-инвалидам — как соблюсти ограничение 5 месяцев в году? Сотрудник-инвалид ушел на больничный. В течение этого года работник много болел и мог превысить ограничение 5 месяцев. Как проверить, сколько…
  3. Алгоритм расчета стажа работы Принимая сотрудника на работу, мы определяем его начальный стаж по трудовой книжке и вводим его в программу. Далее в программе…
  4. Можно ли в ЗУП 3.1 изменить рабочий год, за который предоставляем отпуск? Работнику предоставляется отпуск за прошлые периоды. Остатки отпуска списываются за несколько рабочих лет. Но в документе Отпуск рабочий год отображается…