По законодательству, если у работника, например, остаток отпуска 2,5 календарных дней, мы должны ему предоставить 3 календарный дня отпуска, но после предоставления 3 календарных дней, программа пишет, что 0,5 взято авансом в счет нового периода. Поясните, пожалуйста, как быть в этой ситуации.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Округление дней отпуска до целых дней.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Среднемесячное число календарных дней Добрый день! При расчете отпускных у сотрудника в расчетном периоде был один день отпуска по уходу за ребенком. ЗУП не…
- Количество дней не использованного отпуска для резерва Добрый день! У сотрудника остался не использован отпуск в количестве 19,17 календарных дней. 15.12.24 издается приказ о предоставлении ему отпуска…
- Округление дней отпуска Добрый день, сотрудник принят 09.11.18, уволен 02.10.19. В этот период отгулял 28 календарных дней отпуска. При увольнении программа поставила удержать…
- Учёт нерабочих дней с 01.11.2021 по 07.11.2021 в среднем заработке Добрый день! В 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 (3.1.19.80) при регистрации ежегодного отпуска сотруднику в декабре 2021 года…
Статьи по этой теме
- Почему в отчете «Отсутствия сотрудников» количество календарных дней отсутствия может быть неверным? Сотруднице зарегистрирован Отпуск по уходу за ребенком (Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска - Отпуск по уходу…
- В ТК РФ пропишут правила округления дней компенсации за неиспользованный отпуск Источник: законопроект 02/04/11-21/00122332 Информация для: работодателей и работников В ст. 120 ТК РФ собираются внести норму, устанавливающую, что при определении…
- В ТК РФ уточнят понятие нормальной продолжительности рабочего времени и закрепят правила подсчета дней отпуска Обсуждается новый законопроект (Декрета СНК РСФСР от 29.10.1917 «О восьмичасовом рабочем дне», а также ряд норм из Правил об очередных…
- Дни, уменьшающие число дней расчетного периода при расчете пособий При расчете среднего для пособий используются данные о заработке и календарных днях в 2 предшествующих годах. Как правило, в расчет…
Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!
Здравствуйте!
Данная ситуация в большей степени относится к применению трудового законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не консультируем по вопросам законодательства, а помогаем разобраться с отражением таких ситуаций в ЗУП. Поэтому ниже приведу свое мнение относительно работы программы.
Ситуация, которую Вы описываете, — это штатное поведение ЗУП 3.1, а не ошибка программы.
Если сотруднику предоставляется 3 календарных дня при остатке 2,5 дня, программа корректно показывает, что 0,5 дня использовано авансом в счет следующего рабочего года.
Если организация принимает решение не предоставлять отпуск авансом, можно оформить отпуск в пределах фактического остатка — 2 календарных дня.
Если же предоставляется 3 календарных дня, никаких исправлений в программе делать не требуется. Важно лишь учитывать, что при дальнейшем кадровом движении сотрудника (например, при увольнении) может возникнуть вопрос учета этих авансовых дней в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Полезные материалы:
Как в ЗУП 3.1 узнать, какие отпуска были предоставлены авансом? . — как настроить журнал отпусков и справку об остатках, чтобы видеть авансовые дни.
Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1 . — что делать с авансовыми днями при увольнении.
Если что-то непонятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.