Добрый день, сотрудник был принят на работу на 2/5 ставки с графиком пн,ср — 8ч. Выяснилось, что сотрудник является инвалидом II гр., и я сейчас пересчитала ставку как 0,4571, и соответственно нужно пересчитать этот период, и у меня закралось сомнение правильно ли я делаю. Просьба помочь в настройке.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Если поменять ставку в документе «Прием на работу»:
То в разделе Зарплата — Сервис — Перерасчеты программа должна будет зарегистрировать перерасчет. По кнопке «Доначислить сейчас» его можно сразу же провести.
Да, это я знаю как сделать. Вопрос в правильности ставки и учете зарплаты инвалиду без потери дохода, т.е ставка которую я определила, верная?
Еще один странный момент, делаю перерасчет, но не перерасчитывается
Еще раз прочитала свой вопрос и вижу, что возможно неверно изложила мысль.
Сотрудника приняли на 1/2 ставки с графиком работы 20ч/нед, затем тут же перевели на график 16ч/нед, изменив при этом ставку на 2/5. Сейчас выяснилось, что сотрудник инвалид, и по сути его ставка должна выглядеть как 0,4571. Но как сделать так, чтобы он не терял в окладе?
Добрый день! Попробуйте вместо графика неполного рабочего времен, установить график сокращенного рабочего времени — Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы