Обозначение в табеле

Вопрос задал Екатерина З. (Саранск)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день!
Обнаружена ошибка в обозначениях.
В табеле за январь 2020г. выходные (праздничные дни ) (В) обозначены как (ОД) (это — отпуск за работу с вредными условиями труда)
Соответственно и в графе «Неявки» некорректно суммируется количество дней отпуска. Например: по приказу отпуск 11 дней, а табеле 19.. суммирует 8 праздничных…?
Основной отпуск отражается корректно, вопрос только по отпуску за работу с вредными условиями труда. Можно ли исправлять в документе Табель? Не повлияют ли ручные изменения на расчет? Какие последствия будут если ничего не исправлять?

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Добрый день!

    Какая у Вас версия? Это — зарегистрированная ошибока : Ошибка 30162700

    Ошибка 30158781 (Праздничный день, на который приходится отпуск, в табеле обозначается кодом «ОТ») исправлена только для основного отпуска. Для доп. отпусков ошибка не исправлена, т.е. по ним праздничный день отражается как ОД.

     

    Дополнительная информация:

    Для ежегодных и неежегодных доп. отпусков дни считаются по-разному – из неежегодного праздники не исключаются. Но вид времени не несет достаточно информации, является ли доп. отпуск ежегодным или нет. Поэтому для всех доп. отпусков, даже неежегодных, планируется сделать в табеле отражение праздника как В.

    Эта ошибка исправлена в 3.1.11.106. Т.е. с этой версии в дни доп. отпукам, приходящиеся на гос. праздники, будет устанавливаться «В».

     

  2. Мы работаем в программе 1С:ERP Управление предприятием 2 (1С: Предприятие)

    1. Тогда надо смотреть, какая версия ERP конкретно и с какой версии ЗУП она соответствует (у меня нет такой информации). Но если ошибка была в ЗУП, то она была и ERP .

  3. Можно ли в табеле рабочего времени исправить в ручную? Какие будут последствия? Или все таки вносить изменения в ручную не следует, а исправить в уже выгруженном файле?

    1. Добрый день! Можно исправить табель вручную, на расчет не повлияет. Или еще как вариант можно отразить отпуск в программе частями, с перерывом на праздники.

  4. С перерывом на праздники не вариант, потому что отпуск начинается с декабря и в расчет включается декабрь 18-ноябрь 19, а если с отпуск с января, то расчетный период январь 19-декабрь 19. Отпускные уже рассчитаны и перечислены. Разбивать отпуск нельзя так как поменяется сумма отпускных

Комментарии закрыты.