Объединение задвоенных личных карточек сотрудника

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна ..

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Сотрудник работают в Компании «А» как на основном месте работы и в Компании «Б» как внешний совместитель В разделе «Сотрудники» он фигурирует два раза, как сотрудник Компании «А» и сотрудник компании «Б». И «оба сотрудника» отмечены ярко красным кругом. Выяснилось, что в разделе «Физические лица» он фигурирует два раза. Я провела операцию по Объединение задвоенных личных карточек сотрудника. Второе физическое лицо после объединения пометилось на удаление. Я его удалила. Результат: 1. «Физическое лицо» осталось одно и в разделе «работа» появилось два места рабы этого физического лиц. 2. В разделе «Сотрудники» он фигурирует только 1 раз, как сотрудник Компании «А» по основному месту работы и отмечен ярко красным кругом. . А как Сотрудник Компании «Б» как внешний совместитель он исчез! В карточке сотрудника появилась запись о втором месте работы, и на выделенном поле обозначен статус «Ожидает проверки» Вопрос: Как провести эту проверку и как сделать, что бы физическое лицо появилось в списке сотрудников Компании «Б»?

Метки консультации: —
Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте!
    Возможно сорудник-совместитель скрыт флажком «Не показывать в списках»: Как в ЗУП 3 убрать уволенных из списка сотрудников?. ткройте его из карточки основного сотрудника снимите флажок, если он установлен.

    Что касается проверки, то по-умолчанию она происходит раз в сутки. Но ее можно запустить вручную. Посмотрите: Подсистема «Контроль ведения учета» (ЗУП 3.1.10.50). Вам нужно повторно запустить проверку «Проверка задвоенности физических лиц».

     

  2. Добрый день. В карточке основного сотрудника флажок не установлен.
    «Проверка задвоенности физических лиц» в подистеме «Контроль ведения учёта». сообщает, что таковых нет. Как решить проблему? Сотрудник в списке сотрудник только в единственном лице фигурирует сотрудником в компании по основному месту работы!

    1. На скриншоте основной сотрудник, а покажите совместителя. Нажмите на ссылку «Другие места работы» и сделайте скриншот.
      «Проверка задвоенности физических лиц» в подистеме «Контроль ведения учёта». сообщает, что таковых нет. Как решить проблему?
      Проблемы тут не вижу, если проверка говорит, что задвоения ФЛ теперь нет. Проведите остальные проверки, связанные с ФЛ, чтобы эта надпись ушла, а лучше все Кадровые проверки провести сразу.

  3. Впечатление, что объединили еще и Сотрудников!

  4. Проведите остальные проверки, связанные с ФЛ, чтобы эта надпись ушла, а лучше все Кадровые проверки провести сразу.
    Как провести все кадровые проверки сразу. Есть такая обработка?
    В закладке другие места работы с «флажками» всё ок.

    1. Выделите их все и нажмите Выполнить проверку. Выполнятся все выделенные.
      Покажите скриншот сотрудника-совместителя. и скриншот списка сотрудников (со снятым флагом «Скрывать сотрудников, по которым уже не выполняются операции»), чтобы было видно, что он пропал из списка. Будем разбираться. Может отбор какой в списке установлен?

  5. А есть в ЗуПе возможность перепроведения документов или восстановление последовательности?

    1. Только типовая обработка “Проведение документов” («Главное меню» — “Все функции” — “Стандартное” — “Проведение документов”).

  6. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1489)
    Конфигурация
    Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.50) (http://v8.1c.ru/hrm/)
    Copyright (С) ООО «1C-Софт», 2010 — 2019. Все права защищены
    (http://www.1c.ru)
    Где искать кнопку «Все функции» ?

  7. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1489)
    Конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.50) (http://v8.1c.ru/hrm/)
    Copyright (С) ООО «1C-Софт», 2010 — 2019. Все права защищены
    (http://www.1c.ru)
    Где искать кнопку «Все функции»?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Реорганизация (путем слияния) Организация А и организация Б ведут учет в одной информационной базе. Происходит реорганизация (слияние) двух организаций. Перевод сотрудников был сделан…
  2. Из совместителей в основные. Как считать средний заработок? Сотрудник принят на работу как внешний совместитель на 0,5 ставки. Отработав несколько месяцев, уволен как внешний совместитель и оформлен на…
  3. Отчет Как в зуп настроить отчет по сотрудникам в разрезе суммы начислений (общей) и вида занятости сотрудника : Сотрудник, вид занятости…
  4. Больничный совместителю Добрый день. Внешний совместитель, который работает у нас на 0,75 ставки с июня 2022г. По СЭДО мы получили информацию о…

Статьи по этой теме

  1. Как в 1С создать сотрудника, если он есть в справочнике Физические лица? Как в 1С создать карточку сотрудника, если в справочнике Физические лица он уже есть? В программе есть два самостоятельных справочника:…
  2. Справочники Физические лица и Сотрудники Как организовано хранение данных о сотрудниках с ЗУП 3.1 Сведения о работниках в ЗУП 3.1 хранятся в двух справочниках: В…
  3. Почему для стороннего лица нельзя внести сведения для расчета НДФЛ? Физическое лицо не является сотрудником организации, но получает дивиденды. Изменился статус лица для целей расчета НДФЛ. В карточке Физического лица…
  4. Перевод основного работника в совместители происходит через увольнение Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей ТК РФ разрешает гражданам заключать трудовые договоры о работе по совместительству в свободное от основной…