Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как в программе 1СЗУП отразить следующую информацию. Сотрудник ушел в отпуск 12 октября и ему выплатили отпускные. Однако 07 октября он заболел и открыл больничный , который еще до сих пор не закрыт. Как отразить в программе перенесение отпуска в связи с болезнью -какие документы оформить.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Об отражении
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- При увольнение за сотрудником долг, как правильно отразить. Добрый день. У нас сотрудник увольняется 03.11.23 за ноябрь начислений нет, так как он был в отпуске с конца октября,…
- Расчет сотрудника при увольнении Добрый вечер. Подскажите, как отразить в программе следующую ситуацию. Сотрудник в октябре 11.10.2021 года ушел в отпуск на 14 календарных…
- Больничный лист Здравствуйте. Сотрудник, находящийся в отпуске, написал заявление на увольнение. Дата увольнение последний день отпуска 26 октября. В то же время…
- Начисление резервов отпуска при сторнировании отпуска Добрый день. Сотрудник ушел в отпуск в августе на 19 дней, со 2 августа. Август закрыли и сформировали резервы. В…
Статьи по этой теме
- Ставка при работе в отпуске по уходу за ребенком (ЗУП 3.1.24.23) Реализована возможность занять ставку при работе на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком, если ранее документом…
- Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) Видео: Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у…
- Учет в среднем выходных, приходящихся на нерабочие дни В период нерабочих дней 30 октября – 7 ноября сотрудники организации не работали. Для учета нерабочих дней используется типовая методика…
- Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Общий порядок отзыва из отпуска прописан в ст. 125 ТК РФ . Основные нюансы: Отзыв из отпуска возможен…
Подскажите, в течение какого времени можно получить ответ на вопрос
Здравствуйте! Пока переносить отпуск нет оснований, поскольку сотрудник не принес больничный лист. Уточните пожалуйста, а какой срок отпуска был? Какие даты? И уточните расчет аванса у Вас с учетом реально отработанного времени или фиксированной суммой?
Отпуск начался 12 октября на 14 календарных дней,был выдан за 08 октября. На больничный ушла 07 октября и еще он не закрыт.Аванс можно рассчитать только за 04 рабочих дня ( до 07 октября ). В ЗУПЕ пишет, что на этот период зафиксирован отпуск не дает провести отсутствие
Здравствуйте!
Пока отсутствие надо провести за период с 07.10 по 11.10. Отпуск пока оставляем как есть, поскольку ещё нет больничного. Благодаря вводу отсутствия с 07.10 по 11.10 Вы сможете рассчитать аванс за первую половину месяца правильно, т.е. с реальным количеством дней отсутствия.
Далее, если сотрудник к моменту расчета зарплаты за октябрь так и не принесет больничный, то надо будет ввести «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» за период с 26.10 по 31.10 (т.е. за период после окончания отпуска и до конца октября). Это необходимо, чтобы за период с 25 по 31 не рассчитался оклад.
Когда сотрудник принесет больничный, лучше сначала ввести документ-исправления для исходного отпуска (насколько я понимаю отпуск сместится на период после больничного), а после этого введете Больничный лист на тот период, который предоставит сотрудник.
Спасибо попробую