Здравствуйте! Настраиваем расчёт надбавки за вредность через механизм особых условий труда. Расчет надбавки за вредность верный от правильного кол-ва часов, как в табеле, но как увидеть это кол-во часов в расчетном листке? Показывает общее кол-во всех отработанных часов сотрудника
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Неверные часы в расчетном листке по надбавке за вредность
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата до МРОТ _ настройка начислений. Добрый день. Подскажите, как правильно настроить в программе 1С ЗУП формулу при Доплате до МРОТ. Сотруднику установлена ЧТС и ежемесячные…
- Отработано часов в расчетном листке за переработки при СУВР Добрый день! в соответствии с новыми правилами расчета сверхурочных было принято решение изменить формулу и для расчета переработок при СУВР.…
- Надбавка за вредность в расчетах Добрый день. В компании проведена спецоценка, установлена надбавка за вредные условия труда - 4%. Оплата за работу в выходной, сверхурочные…
- Расчет надбавки по норме Здравствуйте. Почему может отличатся итоговое значение расчета надбавки по норме один сотрудник работает по сменному графику и в нем определяется…
Статьи по этой теме
- Расчет надбавки за вредность с использованием механизма учета особых условий труда Сотрудник работает в нормальных условиях труда и на несколько дней в месяце или несколько часов в день привлекается к работе…
- Расчет зависимых начислений в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.11) Описание механизма В ЗУП 3.1.11 реализована возможность расчета Районного коэффициента , Северной надбавки и других зависимых начислений в межрасчетных документах.…
- Использование механизма особых условий труда в ЗУП 3.1 Видео: Механизм особых условий труда Видео: Сотрудник работающий на вредных условиях труда один день работал в нормальных условиях Видео: Сотрудник…
- Как платить надбавку при неполной занятости на «вредной» работе Источник: Письмо Минтруда от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753 Информация для: работодателей Сотруднику установлен класс вредности и надбавка за вредные условия труда.…
Здравствуйте!
Если настройки потом не понравятся, то их можно вернуть на стандартные. Для этого опять нажмите справа вверху в шапке кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме справа вверху нажмите Еще — Установить стандартные настройки
К сожалению, я не могу скинуть скрины.
На вкладке Основное: назначение – Надбавка за вредность, формула как в демобазе: ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 * РасчетнаяБаза
На вкладке Учет времени – все заблокировано, выбрать ничего нельзя, вид времени- пусто, доп. Виды времени — РабочееВремя
На вкладке Приоритеты пока пусто. Проверяем пока на сотрудниках без отклонений.
У Вас на сайте есть статья, в которой видно проблему. По которой я спрашиваю.
Вот статья:
Расчет надбавки за вредность с использованием механизма учета особых условий труда
здесь в примере разбирается сотрудник, который отработал 5 дней 40ч во вредности, в остальное время был в нормальных условиях труда.
Так вот при расчете надбавки за вредность, в колонку «Отработано (оплачено)» выводится 168 ч., а должно быть 40 ч. (см. файл во вложении).
И эти же 168ч вместо 40ч пойдут в расчетный лист в надбавку за вредность.
Как это можно изменить, чтобы выводились именно 40 вредных часов?
Здравствуйте!
К сожалению, не вижу возможности для «Надбавки за вредность» при механизме «Условий труда» получить время работы во вредных условиях.
Время для «Надбавки за вредность» подсчитывается, когда механизм «Условий труда» не подключен.
Здравствуйте!
Правильно я поняла, что если я не пользуюсь механизмом «особых условий труда» (флаг не стоит), то тогда я должна отмечать кадровыми переводами переход сотрудника на невредную должность в течение месяца и тогда программа выведет в расчетке вредные часы.
А если в течение дня сотрудники работают то на вредной, то на невредной должности, то кроме табеля с особыми условиями труда не предусмотрено больше способов учитывать время во вредности?
Здравствуйте!
Да, вы все верно пишите и в первом и втором случае.