Надбавка суммой пропорционально отработанному времени

Вопрос задал Жанна

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый день. Помогите пжл разобраться.
В компании некоторым сотрудникам назначается в плановом порядке Надбавка суммой пропорционально отработанному времени. Формула Начисления:
ФиксированнаяСуммадляНадбавкаСуммойПропорциональноОтрабВремени*ОтработаноДней/НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени
Надбавка назначается сотрудникам работающих на графике Суммированного учёта, Оклад по Часам. Порядок перерасчёта часовой ставки: По среднемесячному кол-ву дней (часов)
Ранее я работала в ЗУП на версии 3.1.8 Надбавка в программе считалась следующим образом: Сумма надбавки, назначенная кадровым документом / среднемесячное кол-во ДНЕЙ * кол-во отработанных ДНЕЙ.
Сейчас обновились на новую версию ЗУП 3.1.14.395
Порядок расчёта надбавки при тех условиях изменился. Надбавка стала считаться из среднемесячного кол-ва ЧАСОВ
Сумма надбавки, назначенная кадровым документом / среднемесячное кол-во ЧАСОВ * кол-во отработанных ЧАСОВ
В чём может быть причина? Помогите понять.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    Формула Начисления:
    ФиксированнаяСуммадляНадбавкаСуммойПропорциональноОтрабВремени*ОтработаноДней/НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени

    При такой формуле, в которой прописан именно показатель ОтработаноДней, расчет должен идти всегда по дням. Порядок пересчета тарифной ставки не влияет на такую формулу (порядок пересчёта отвечает за расчёт показателей СтоимостьДня, СтоимостьЧаса и СтоимостьДняЧаса.

    Надбавка в программе считалась следующим образом: Сумма надбавки, назначенная кадровым документом / среднемесячное кол-во ДНЕЙ * кол-во отработанных ДНЕЙ.

    Скорее всего была другая формула в этом начислении, с показателем СтоимостьДня

    Порядок расчёта надбавки при тех условиях изменился. Надбавка стала считаться из среднемесячного кол-ва ЧАСОВ

    Не могу представить, как это возможно при указанной выше формуле…

    Приложите скриншот формулы начисления и скриншот расчета из документа начисление зарплаты. Будем разбираться!

    1. Здравствуйте!
      Очень странная картина на самом деле. Проблема в том, что и «было» и «стало» посчитаны как будто не по текущей формуле начисления.
      Давайте еще убедимся, что начисление не задвоено (откройте его прямо из начисления зарплаты и проверьте формулу).
      Также обратите внимание, что с Окладом по дням не совсем корректный пример, потому что месяц в этом случае полный, а лучше перепроверить на неполном месяце. И приложите еще скриншот настройки графика работы сотрудника Казимирова (интересует это полный или неполный график, выбран ли в нем график полного времени).

    1. Добрый день! Никак не могу воспроизвести Вашу проблему. Я ожидала, что в настройках графика будет указан другой график работы в качестве графика полного времени, но нет.
      Перепроверила на последней версии ЗУП — ошибка не воспроизводится. Расчет идет ожидаемым мной способом, т.е. по формуле начисления. Не с использованием среднемесячного количества дней или часов, как считается у Вас, а исходя из нормы дней текущего месяца.
      Т..е не «было» ни «стало»- это не типовые варианты расчета. Среднемесячная при такой формуле вообще не должна участвовать.

      Насколько я понимаю, у Вас сделаны доработки программы в части расчета.
      В норму Дней и Часов в Начислении зарплаты на Вашем скриншоте попадают совсем другие цифры, нежели должны быть по графику работы. В Феврале, например, часов по графику 164, дней 10. А в норму часов подтянулось 164,33, в норму дней 21 -притом, что в графике не указан график полного времени.
      Поэтому я считаю, что у Вас сделана дописка в этой части, и по проблеме нужно обращаться к авторам этой дописки.

Добавить комментарий