Неверно указано подразделение у сотрудника

Вопрос задал Надежда *. (Чита г.)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день! уточните как исправить подразделение у сотрудника , он должен был отнесен в подразделение администрация , а в программе стояло подразделение Основное , КПП и ИНН одинаковые . Подскажите если в начислении з/п вручную поменяю подразделение , ни чего не собьётся?

Метки вопроса: Кадры, штатное расписание

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Вручную подразделение лучше не менять, в случае перерасчета программа вернет прежнее подразделение.
    Если подразделение у сотрудника изменилось, то правильнее будет оформить документ Кадровый перевод. В этом случае при начислении зарплаты сотрудника на вкладке Доначисления, перерасчеты должен отразится перерасчет минус по старому и плюс по новому подразделению. Так как подразделений попадает в назначение и выплату, то при формировании ведомости на выплату сумма к выплате также должна будет заполниться с учетом перерасчета. То есть подразделение в начислении должно совпадать с подразделением в выплате, иначе может возникнуть пересортица. Подробно об этом можно посмотреть здесь: Учет расчетов с работниками в ЗУП 3.1

  2. Да, кадровый перевод сделаю. Но мне нужно сейчас с января по ноябрь исправить по сотруднику чтобы в анализе он выходил в подразделении Администрация.

  3. Здравствуйте!

    Правильно понимаю, что Вас интересует отчет Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)? Проверила в демо-базе. Если создать кадровый перевод, то даже до перерасчета зарплаты в отчете Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период) сотрудник будет отражаться уже в новом подразделении.

Комментарии закрыты.