Не начисляется районный коэффициент на компенсацию не использованных часов отдыха в документе Увольнение.

1. Добрый день.

   В документе Увольнение давайте проверим вкладку Пересчет начислений, скорее всего РК за месяц, в котором сотрудник работал в выходной, пересчитался и увеличился. В ЗУП компенсация отгулов начисляется за прошлые месяцы. Из-за этого РК на компенсацию не начисляется в нормальном смысле этого слова, а пересчитывается прошлый период.

   

   png Uvolnenie

2. Добрый день.

   Про вкладку «Пересчет начислений» в документе «Увольнение» читал и про то что в этой вкладке выполняется расчет р/к за прошлые периоды.
   Но проблема в том что в конфигураторе эту вкладку вижу и даже данные есть, а вот когда в режиме предприятия нахожусь то вкладки нет.
   Мистика …. вот и хочется понять кто или что ее скрывает.

3. При формировании расчетного листка данных о пересчете р/к за прошлый период отсутствует

4. В документе вкладку можно отключить на форме по команде Еще — Изменить форму — снять влажок Пересчет начислений. Тогда в документе вкладка пропадает.

   

   png Nastrojka-formy

5. Но даже если вкладка отключена, все равно видно сумму перерасчета на вкладке Главное. А у Вас ничего нет.
   Я моделирую на типовой демо-базе. Может быть есть какие-то доработки, которые могут так влиять?

   

   png Pereraschet-2

6. Было внесено изменение в форму документа при заполнении часов сверхурочки, т.к. на предприятии оплата сверхурочных выполняется в двойном размере ПОЛНОСТЬЮ, поэтому поле «х1,5» закрыто к вводу и при расчете заполняется «х2»

   В тестовой БД удалил и восстановил поддержку поставщика на документ Увольнение.
   В расширениях ссылка на документ Увольнение отсутствует.
   Выполнил увольнение и получил тот же расчет, т.е. р/к не считается.

   Может где-то в настройках не проставлена «птичка» и поэтому не только не показывает вкладку но и расчет не выполняется, т.к. в расчетный листок информация не попадает (пересчет р/к за прошедшие периоды).

7. Никаких дополнительных настроек нет. Основное условие начисления РК на компенсацию отгулов — это вхождение Компенсации неиспользованный часов отдыха в базу РК. У Вас это условие соблюдено — на вкладке Зависимости я вижу Районный коэффициент. Вот только может быть в базе не одно начисление для районного коэффициента? Может быть есть типовой РК и нетиповой РК? Тогда сотруднику может быть назначен не тот РК, в базу которого входит компенсация.

   Из настроек может влиять только флажок в настройках расчета зарплаты Выполнять доначисление и перерасчет зарплаты отдельным документом, хотя он на расчет зарплаты должен влиять, а здесь необходимость перерасчета регистрирует сам документе Увольнение. В демо-базе даже при установленном флажке — перерасчет все равно происходит.

   

   png Flazhok

8. Уточните еще, пожалуйста, в том месяце, когда сотрудник заработал отгул, был рассчитан районный коэффициент?

9. Добрый день.

   Опишу весь процесс, может Вам пригодится и есть вопрос какой вариант выбрать
   Есть два документа на увольнение, в обоих:
   Есть часы компенсации отгулов.
   Есть отметка записи трудовой книжки и они переданы в ПФР.
   Есть выплата.
   Нет пересчета РК за прошлые периоды.
   При открытии информация «Документ не редактируется по причине: Записи трудовой книжки переданы в ПФР …..
   Есть предупреждение «Выплата зарплаты за март 2026 г уже проведена. Редактирование этого документа не рекомендуется. воспользуйтесь командой Исправить для исправления этого документа».
   Проведены.

   Есть два решения

   1. Через «Исправить».
   В исправляемом документе исправляем месяц начисления, убежал на апрель 2026, на март 2026.
   Открывается вкладка «Пересчет начислений» и видим что пересчет РК за прошлые периоды выполнен.
   Данный вариант подходит для обоих документов

   2. Разный для документов.

   2.1. Первый документ
   2.1.1. Разблокировал форму.
   2.1.2. Повторно ввел значение в поле «Часы компенсация отгулов».
   2.1.3. Открывается вкладка «Пересчет начислений» и видим что пересчет РК за прошлые периоды выполнен.
   2.1.4. Записываю

   2.2. Второй документ
   2.2.1. Снял проведение.
   2.2.2. Повторно ввел значение в поле «Часы компенсация отгулов».
   2.2.3. Открывается вкладка «Пересчет начислений» и видим что пересчет РК за прошлые периоды выполнен.
   2.2.4. Записал и провел документ.

   Только вот каким путем идем пока не знаю, вроде пока еще март не закрыт может быть без исправления обойтись, подскажите какой вариант выбрать.

10. Добрый день.

    Если увольнение произошло в этом месяце и месяц еще не закрыт, то можно и пересчитать текущий документ. Перерасчет, без изменения кадровых данных, не повлияет на заполнение подраздела 1.1 ЕФС-1.

    Но мне больше нравится не пересчитывать уже выплаченный документ, а использовать команду Исправить. Тем более, что исправить Увольнение можно тем же месяцем, в котором сделан первичный документ. Так и история сохранится, почему не выплатили сотруднику всю сумму сразу.

11. я тоже считаю что лучше через исправить, и проще и понятно для истории.
    остается только понять а почему сразу не считалось.
    настройки для расчета рк были давно сделаны, но ….
    и эта чехарда со вторым вариантом… у одного без проблем корректируется а другой только когда снял с проводки …

    бубен обратно на стенку

    Благодарю за помощь

12. Почему это происходит — дейтствительно очень интересно. Я на демо-базе пробовала по разному, но такого результата удалось добиться, только если не было РК в месяце, когда сотрудник заработал отгул. Но, насколько я понимаю, это не Ваш случай и перерасчет тогда бы вообще никак не получился.
    Я бы попробовала на копии отключить все расширения и обработки, которые есть в программе, и посмотреть как будет считать без них. Вдруг все же где-то там причина. Иногда новый релиз дает неожиданный результат.

13. Доброе утро.
    «Я бы попробовала на копии отключить все расширения и обработки» тестовая БД конфигурация восстановлена, все расширения отключены — но как ванька встанька, результат такой же.
    Вчера что только не пробовал, пока не взял другого уволенного сотрудника и у него получилось по варианту 2.1
    А у другого с кого все началось, только вариант 2.2.
    Вот и «танцуй пока молодой».
    Так что шаманский танец закончен, бубен повешен на стену, бухгалтера-расчетчики предупреждены чтоб следили зорко и надо с НЕДОРАБОТКОЙ при суммированном учете допиливать расширение пока типовая молчит. За основу взял ваши рекомендации, но только упростил, добавил колонки в документе «Регистрация переработок» и создал кнопку с помощью которой будет создаваться документ «Разовое начисление». Если интересно то готов поделиться.

    Благодарю за содействие и как там «Орешек 1С тверд, но познать его поможет Бухэксперт»

14. Самое главное, вопрос с расчетом РК за прошлые месяцы решили через исправление документа.
    Пробовал других сотрудников уволить у кого есть отгулы, все считает, вот и «не верь своим глазам».
    На вопрос бухгалтеров как так ответил: у вас замечательные глазки и они ВСЕ ВИДЯТ.

15. Добрый день.

    Рада, что получилось исправить ситуацию! Хотя, конечно, неприятно, что типовой расчет ЗУП не делает как надо и снова ручной контроль.

Комментарии закрыты.