НДФЛ в 2024 г, если физ. лицо работает и по трудовому договору дистанционно и по договору ГПХ

Вопрос задал Екатерина А.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день. У нас группа компаний. В одной из компаний ФЛ работает по договору ГПХ, является нерезидентом и находится не на территории РФ. НДФЛ у него не удерживается. В другой компании он устроен по трудовому договору дистанционно. Должен удерживаться НДФЛ 13%.
Как установить два статуса одновременно одному физическому лицу? Или может есть какой-то еще способ удерживать НДФЛ корректно?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Для такого физ.лица устанавливаем статус «Дистанционный работник, не являющийся налоговым резидентом РФ».

    Там, где он работает по трудовому договору НДФЛ будет рассчитываться по ставке 13%.

    Там, где он принят как договорник по ГПХ необходимо будет доход по договору ГПХ сторнировать с помощью документа «Операция учета НДФЛ» (Налоги и взносы — Операции учета НДФЛ). В качестве «Даты» документа и «Даты операции» указываем последний день месяца начисления. На вкладке «Доходы»:

    а) в качестве «Даты получения дохода» указываем дату выплаты суммы по договору ГПХ

    б) в колонке «Код дохода» выбираем — 2010

    в) в колонке «Вид дохода» — Прочие доходы от трудовой деятельности (основная налоговая база)

    г) в колонке «Сумма дохода» указываем сумму по договору ГПХ с минусом.

    Далее убираем исчисленный НДФЛ в зависимости от того, каким документом зарегистрирован доход по договору ГПХ:

    Вариант 1) обнуляем налог вручную – если расчет выполняется в документе «Начисление по договорам»

    Вариант 2) пересчитываем НДФЛ по сотруднику – если расчет выполняется в документе «Начисление зарплаты и взносов». Для этого воспользуемся кнопкой «Пересчитать НДФЛ» на вкладке «НДФЛ».

Комментарии закрыты.